Page 33 - C211137
P. 33
تولید و مدیریت تولید
چشم‌انداز فعالیت
تربیت افراد آموزش دیده در زمین ههای خ ِّیری که در ساخت و تجهیز
مختلف فنی و حرف های تا 5سال آینده هنرستا نها مشارکت م یکند.
ورود به بازار کار و اشتغال تا 5سال آینده هنرجویی که وارد هنرستان م یشود.
افزایش تولید م ّلی و اشتغال تا 2سال آینده
قانو نگذاری که قانون محدودیت واردات
را تصویب م یکند.
از مثال‌های فوق پیداست که چش مانداز باید هدفمند ،آرما نگرایانه و مه ّیج باشد .لازم
است به این نکته توجه داشت که تمام فعالی تهای فرد (سازمان) در راستای چش ماندازی
است که برای خود ترسیم نموده است .برای مثال ،هنرجویی که با چش مانداز ورود
زودهنگام به بازار کار وارد هنرستان می‌شود ،از لحظۀ ورود سعی م یکند تا با دقت به
فراگیری فنون و دروس رشتۀ مورد علاقۀ خود بپردازد ،اقوام و آشنایان را در جریان
رشته و تخصص خود قرار دهد و در این راستا ممکن است همزمان بخواهد آموخته‌های
خود را نیز در بازار کار محک بزند .اما لازمۀ داشتن یک چشم‌انداز خوب ،برخورداری از
ویژگی‌هایی است که هر فرد (سازمان) برای موفقیت خود به آنها نیازمند است.
بحث کلاسی یک انسان خوب و تحسین برانگیز از نظر شما چه ویژگ یهایی دارد؟
• مه مترین ویژگ یهای مثبت شخصیتی من که در انجام پروژه مؤثر م یباشند کدا ماند؟ پروژه من
• فعالی تهای اصلی من در زندگی که م یتواند در انجام پروژه مفید باشند ،کدا ماند؟
• چش مانداز من پس از موفقیت در انجام پروژه چیست؟
27
