Page 43 - LKJiP TAHUN 2019 DKUPP TRIANI

Tujuan Perjanjian Kinerja pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro,
Perdagangan dan Perindustrian Kota Probolinggo sebagai berikut ;

a. Sebagai wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi amanah

untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi dan kinerja
Aparatur;

b. Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur;

c. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan
sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberi penghargaan dan sanksi;

d. Sebagai dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring,
evaluasi dan supervisi atas perkembangan / kemajuan kinerja penerima

amanah;
e. Sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai.

Perjanjian kinerja Tahun 2019 terdiri atas 2 (dua) bagian yaitu

Pernyataan Perjanjian Kinerja dan Lampiran Perjanjian Kinerja. Pernyataan
Kinerja mewujudkan suatu kinerja pada tahun 2019 sedangkan lampiran

perjanjian kinerja merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam dokumen
perjanjian kinerja. Adapun lampiran perjanjian kinerja tahun 2019 pada Dinas

Koperasi, Usaha Mikro, Perdagangan dan Perindustrian Kota Probolinggo
menguraikan tentang Sasaran strategis, indikator kinerja utama serta target

dalam pelaksanaan program kegiatan yang akan dilaksanakan selama 1 (satu)

tahun.
Tabel 2

Indikator Kinerja Utama (IKU)

Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Perdagangan dan Perindustrian
Kota Probolinggo Tahun 2017 – 2021

Indikator Kinerja Target Kinerja Pada Tahun Ke -
Utama
2017 2018 2019 2020 2021
Survei Kepuasan 79% 80% 81% 82% 83%
Masyarakat (SKM)
Persentase Koperasi 78% 79% - - -
Aktif
Persentase 0,5% 0,5% - - -
Peningkatan Pelaku
Usaha Mikro

P a g e | 56
LKJiP Dinas KUPP Kota Probolinggo