ื ่ ั ุ ึ ั 4. เมอเกิดปญหาข้นในองค์กร บคลากรก็เข้าไปช่วยในการแก้ไขปญหา โดยให้ ุ ุ ั ู ้ ั ่ ื ี ความเสมอภาค ไม่เอาเปรยบผู้อน อยู่ร่วมทกข์ร่วมสข ร่วมรบร ร่วมแก้ไขปญหา ุ เพอให้เกิดประโยชน์สขร่วมกันกับเพอนร่วมงาน และองค์กรทกคร้ง ั ื ื ่ ่ ุ