Page 2 - 2022 AEO FT HO Book CAN FR

Table des matières

Introduction ..........................................................1
PROTECTIONS PAYÉES
PAR L’EMPLOYEUR ..............................................3
Rabais sur la marchandise AEO ..........................4
Assurance-voyage d’affaires ...............................4
Assurance-vie de base .........................................4
Assurance en cas de décès ou mutilation
par accident ..........................................................4
Invalidité de courte durée ...................................4
Invalidité de longue durée ..................................5
SynerVie — Programme d’assistance aux
employés (PAE) ....................................................6
Rethink ...................................................................7
PROTECTIONS FACULTATIVES ........................9
Santé ....................................................................10
Frais médicaux plan et Liste des coûts ............11
Assurance-dentaire ............................................12
Plan dentaire et Liste des coûts ........................12
Couverture par défaut et cessation de
l’assurance-santé ou dentaire ...........................12
Compte de frais pour soins de santé ...............12
Assistance d’urgence en voyage ......................13
Assurance optionnelle en cas de décès ou
mutilation par accident ......................................16
Assurance facultative contre les maladies
graves ..................................................................16
Pharmago & Pharmacie Ramy
Hazboun/Amer Menhem....................................18
Substitution par un médicament générique ...18
Affirmation de genre .........................................19
Régime d’achat d’actions des employés
(RAAE) .................................................................19
Prestations complémentaires de congé de
parental ...............................................................19
Remboursement des frais de scolarité ............20
Programme de Rabais corporatif au club
athlétique Énergie Cardio (GoodLife Fitness) ...20
« Je m’inscris! » (Count Me In!) Programmes
de retenues salariales caritatives .....................21
Régime enregistré d’épargne-retraite et Régime
de participation différée aux bénéfices ..........22
Régime enregistré d’épargne-retraite
(REER) – Foire aux questions .............................24
Régime de Participation différée aux
bénéfices (RPDB) – Foire aux questions...........25
FOIRE AUX QUESTIONS — AVANTAGES
SOCIAUX ..............................................................26
FORMULAIRES ...................................................28
« Je m’inscris! » (Count Me In!)
Formulaire d’inscription ....................................29
Formulaire de Demande de congé pour
soins d’enfants ....................................................31