Page 13 - JF PI
P. 13

3. Cuti Diluar Tanggungan




                                                                                                                                                   Negara







                                                                                                                              PNS yang telah bekerja



                                                                                                                                minimal 5 tahun dapat




                                                                                                                       diberikan cuti  karena alasan




                                                                                                                            pribadi yang penting dan



                                                                                                                                                mendesak.























                4. Tugas Belajar > 6 bulan





                  Meningkatkan pengetahuan




                    dan keahlian dalam rangka



                memenuhi kebutuhan standar




                      kompetensi jabatan serta




                          pengembangan karier.



















                                                                                                                      5. Ditugaskan Penuh Pada




                                                                                                                                           Jabatan Lain




                                                                                                                         Diberhentikan dalam rangka



                                                                                                              melaksanakan amanat dalam aturan



                                                                                                                yang melarang Pejabat Fungsional




                                                                                                                     untuk rangkap jabatan dengan



                                                                                                                jabatan lain, demi mengoptimalkan




                                                                                                               pelaksanaan tugas dan pencapaian



                                                                                                                                       kinerja organisasi.

















      Poin 3-5 dapat diangkat kembali sesuai                                                                     Menggunakan angka kredit terakhir



      jabatan terakhir apabila masih tersedia                                                                                                          +



                             kebutuhan jabatan                                                                   Penilaian pelaksanaan tugas selama                                                    9
                                                                                                                                          diberhentikan
   8   9   10   11   12   13   14   15