Page 134 - Modul Pembelajaran Digital - Evaluasi Program
P. 134

evaluasi program : panduan praktis perencanaan evaluasi





                1.
                        Konsep model evaluasi roda/wheels(beebe)




                      Beebe (2004) menyajikan model evaluasi atas pelatihan yang

               dilakukan dalam suatu program dengan menggunakan model roda.

               Model  evaluasi  ini  terbentuk  roda  karena  menggambarkan  usaha

               evaluasi yang berkaitan dan berkelanjutan dan satu proses ke proses

               selanjutnya. Model ini digunakan untuk mengetahui apakah pelatihan

               yang dilakukan suatu instansi telah berhasil, untuk itu diperlukan suatu

               alat untuk mengevaluasinya.




                     Proses  evaluasi  dimulai  dari  upaya  menganalisis  kebutuhan

               organisasi  ataupun  kebutuhan  peserta  didik,  yaitu  apa  yang  hendak

               dicapainya  dengan  menjalankan  suatu  pelatihan.  Kemudian  tujuan

               pelatihan dirancang sehingga sesuai dengan kehendak organisasi dan

               para  peserta.  Pemilihan  metode  dan  materi  pelatihan  menjadi

               perhatian  selanjutnya.  Staf  yang  menjalankan  pelatihan  dipilih  dan

               dilatih,  sehingga  kemudian  rencana  pelaksanaan  pelatihan  dapat

               dimatangka.  Kemudian  pelatihan  dilaksanakan  dan  pada  akhirnya

               penilaian  pun  dijalankan.  Masing-masing  tahap  merujuk  pada

               kebutuhan utama pihak organisasi dan atau kebutuhan peserta didik

               (Widoyoko, 2009)






   109
   129   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139