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Sul, en sep embre.
En esa oportunidad, ante el malestar generado por el co- mentario de Mourão, Bolso- naro desautorizó a su compañero de fórmula. Así, publicó en Twi er que quienes cri can el décimo tercer sala- rio desconocen la Cons tu- ción. Al mismo empo, negó que esto pudiera hacerse (eli- minar el aguinaldo) e, incluso, prome ó crear este sueldo anual complementario para los beneficiarios del programa so- cial Bolsa Familia.
Electo con un discurso de libe- ral en economía, bajo la tutela de Paulo Guedes, que será su superministro de Economía, Bolsonaro ha prome do reali- zar reformas estructurales a par r de 2019, entre ellas, una nueva revisión de la ley laboral aprobada en 2017 por el go- bierno de Temer y que entró en vigor en noviembre de ese año. Según el diario Folha de Sao Paulo, en sus intervencio- nes, el Presidente electo ha dicho de forma genérica que pretende hacer nuevas flexibi- lizaciones porque el empresa-
rio es deses mulado en Brasil debido al “exceso” de dere- chos de los trabajadores.
La ley laboral reformada en 2017 y que contó con el res- paldo de Bolsonaro, fue pro- movida por Temer como una herramienta clave para la recu- peración económica, al flexibi- lizar la legislación que regía desde 1943. Resis da por va- rios sectores de la sociedad, la norma va agiliza los procesos de contratación y de despido y debilita a los sindicatos, según sus detractores.
En sus declaraciones sobre el tema, Bolsonaro ha dicho que su gobierno pretende revisar los puntos que no interfieran en el ar culo sép mo de la Cons tución. “Quiero saludar a quien votó la reforma laboral. Debemos profundizar en ello. Nadie más quiere ser patrón en Brasil, es horrible ser patrón en Brasil con esa legislación. “Queremos, a través del Parla- mento, cambiar las leyes, hacer que tengamos el placer de ver a la gente invir endo en Brasil y a las personas dentro de Brasil creyendo en su po-
tencial”, dijo el Mandatario electo durante su reunión con la bancada del MDB.
“El trabajador es el que va a tener que decidir: un poquito menos de derechos y empleo o todos los derechos y ningún empleo, es la palabra de quien emplea en Brasil”, afirmó Bol- sonaro en el encuentro con parlamentarios la semana pa- sada, ocasión en la que tam- bién defendió el fin del Ministerio del Trabajo.
“La ley 13.467 (de la reforma laboral) se mostraba una solu- ción a la informalidad, pero ve- rificamos lo contrario 12 meses después. De 2017 a 2018, se creó un millón de nuevos pues- tos informales, llegando a más de 39 millones. No me parece un buen camino “, comentó al diario paulista Guilherme Feli- ciano, presidente de la Asocia- ción de Jueces Laborales.
Edición 801 Del del 13 al 19 de diciembre del 2018
El Directorio Comercial Latino de Montreal 17
Pero especialistas en derecho laboral citados por Folha interpretaron con temor
la declaración de Bolso-
Los datos divulgados por el Ca- tastro General de Empleados y Desocupados (Caged) mues- tran que en el primer año, la reforma laboral creó menos empleos de lo esperado. La es- mación del gobierno de Temer era que se abrieran dos millones de nuevos puestos con contrato formal. Sin em- bargo, en noviembre de este año alcanzaban sólo a 298 mil.b
naro sobre la “informali- dad” del trabajo. Otávio Pinto e Silva, profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sao Paulo, afirmó que es ade- cuado tener diversifica- ción entre diferentes contra stas en Brasil, siempre que eso no al- tere parámetros que ga- ran cen un “nivel civilizatorio mínimo”. “Garan zar un trato legal diferente entre
grandes empresas y micro em- prendedores es una opción viable. No es adecuado que la flexibilización venga a par r de la supresión de derechos”, dijo.
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