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contra los miembros de la Nación Atikamekw [...] que asistían al hospital de Jo- liette ya era conocido por los líderes ”, lamenta la agrupa- ción. “Sin embargo, dos años después, vemos el grave racismo sufrido por Joyce Echaquan en el hospi- tal de Joliette.
Extracto de la carta firmada por ex miembros de la Comi- sión Viens
Recuerda de pasada la con- clusión del informe Viens según la cual es “imposible negar la discriminación sisté- mica de la que son víctimas los indígenas”.
Según una fuente del go- bierno, Quebec está abierto a reconocer la existencia de "discriminación sistémica".
Sin embargo, la adopción del término "racismo sistémico" está fuera de discusión, y el primer ministro François Le- gault lo reiteró en una confe- rencia de prensa el miércoles.
"Consideramos que no hay racismo sistémico, pero sí hay racismo, y luego vamos a ser el gobierno que más ha hecho para combatir el ra- cismo", dijo. “Hay un grupo numeroso de quebequenses que están de acuerdo con nuestra posición, que dicen: 'No es cierto que haya un sistema racista en Quebec', que incluso lo toman como una ofensa contra el pueblo quebequense. . La gente de Quebec no es racista. Enton- ces, tenemos que poder unir al grupo de quebequenses que piensan que no hay ra-
cismo sistémico con el grupo que piensa que hay racismo sistémico, hacer que ambos trabajen juntos para luchar contra el racismo. Dijo que quería evitar una "guerra de palabras".
Sin embargo, más tarde res- pondió que "hay una diferen- cia" entre "racismo sistémico" y "discriminación sistémica", sin precisar su pensamiento. Cuando se le preguntó si reconoce la dis- criminación sistémica contra los aborígenes, dejó la puerta abierta. "No hemos investigado eso", dijo, y agregó que quiere "imple- mentar las recomendaciones del informe Viens tanto como sea posible". "No puedo decir más que eso", dejó caer.
Según el informe Viens, “La discriminación sistémica se caracteriza por estar genera- lizada e incluso institucionali- zada en las prácticas, políticas y culturas de una sociedad. La discriminación sistémica puede obstaculizar el viaje de una persona a lo largo de la vida e incluso tener efectos negativos du- rante generaciones ".
Edición 894 - Del 8 al 14 de octubre del 2020
El Directorio Comercial Latino de Montreal 17
“Si bien los problemas no siempre se configuran como un sistema, una certeza surge del trabajo de la Comi- sión: las estructuras y proce- sos existentes muestran una evidente falta de sensibilidad a las realidades sociales, geográficas y culturales de los pueblos indígenas. Él continúa.
Fuente: Articulo traducido de la prensa canadiense