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II - ORIENTATIONS STRATÉGIQUES




            II.1 -  Missions

                Assistance aux chargeurs : mettre en œuvre toute action et investissement pouvant
           contribuer à l’amélioration des activités des chargeurs sur la chaîne des transports .


                Représentation et défense des intérêts des chargeurs : représentation auprès des
           administrations, transporteurs maritimes et routiers et défense des intérêts à travers la
           négociation au profit des chargeurs.


               Appui au développement harmonieux du commerce : concevoir et mettre en œuvre tout
           outil moderne et dématérialisé de facilitation, de simplification et de rationalisation pour la
           gestion des flux de marchandises.




            I.2 - Création et Évolution


            En Juin 1969, l’État de la Côte d’Ivoire crée le Conseil Ivoirien des Chargeurs (CIC) qui
            devient en 1975, l’Office Ivoirien des Chargeurs (OIC).
            En  1991,  l’OIC  passe  d’un  Etablissement  Public  à  Caractère  Industriel  et  Commercial
            (EPIC) à une Société d’Economie Mixte (SEM) avec un capital social de 500 000 000
            FCFA. L’OIC est placé sous les tutelles technique et financière du Ministère des Trans-
            ports, du Ministère de l’Economie et des Finances ainsi que du Ministère en charge du
            budget et du Portefeuille de l’Etat. Après avoir franchi plusieurs étapes dans son évolution,
            l’OIC  s’est  doté  d’un  Plan  Stratégique  de  Développement  (PSD)  couvrant  la  période
            2016-2020 avec le concours d’un Cabinet d’études international.
            Pour la mise en œuvre de ce plan, une feuille de route synthétique a été adoptée et s’arti-
            cule en trois phases clés qui sont :




            II. 2 - Vision

            « Être l'opérateur d'infrastructures et de services de référence au profit des chargeurs
            pour la compétitivité et l'intégration des filières nationales dans les chaînes de valeurs
            mondiales ».



            II. 3 - Valeurs OIC



            - ÉQUITÉ
            - PROFESSIONNALISME
            - RESPECT
            - INTÉGRITÉ
            - SUCCÈS
            - PARTAGE
            - BIEN - ÊTRE






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