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Heures

Population Le paradigme d’alliance constructive

cible : entre le cadre juridique et les pratiques

disciplinaires au milieu professionnel

Les DRH,

les

gestionnaires,

les

gestionnaires

des

ressources

humaines,

les DAF

 Maîtriser les aspects juridiques

Objectifs  Maîtriser la procédure disciplinaire er

de la formation :  Maîtriser les pratiques des sanctions du 1 degré et
du second degré
 Maîtriser les techniques de communication

relationnelle

 Connaître la législation tunisienne en matière de

Objectifs discipline
 Connaître la procédure disciplinaire
pédagogiques :
 Connaître le processus de communication
 Connaître les techniques pour assurer les bonnes
pratiques de discipline