Page 18 - Buku Pedoman PKL Terpadu Polkesmas 2019-2

kerjasama antar anggota untuk mencapai tujuan yang disepakati. Peran

pemimpin juga memfasilitasi keahlian masing-masing anggota tim sehingga
pelayanan kesehatan yang diberikan kepada klien dapat dikoordinasikan

dengan tepat dan efektif.
Pernyataan umum kompetensi untuk bekerja dalam tim adalah

mengaplikasikan nilai-nilai membangun kelompok dan membangun prinsip
dinamika kelompok untuk melaksanakan fungsi tim secara efektif. Pernyataan

umum kompetensi bekerja dalam tim antara lain :

1) Mendeskripsikan proses pengembangan tim dan berlatih menjadi tim yang
efektif

2) Membangun consensus tentang prinsip-prinsip etik untuk memandu semua

aspek pelayanan kepada klien dan kerja tim
3) Melibatkan profesi kesehatan lain yang sesuai apabila diperlukan untuk

situasi tertentu
4) Mengintegrasikan pengetahuan dan ketrampilan profesi lain yang sesuai

untuk situasi tertentu
5) Mengaplikasikan prinsip-prinsip kepemimpinan yang mendukung praktek

kolaborasi dan efektifitas tim

6) Motivasi diri sendiri dan anggota tim lainnya untuk dapat mengelola
ketidak setujuan secara konstruktif berkaitan dengan nilai, peran, tujuan

dan tindakan.
7) Berbagi akuntabilitas dengan profesi lain, dengan pasien dan komunikasi

untuk mencapai tujuan promosi kesehatan
8) Memperlihatkan pencapaian performance yang tinggi secar individu untuk

meningkatkan performance kelompok

9) Menggunakan teknik dan strtegi perbaikan kelompok untuk meningkatkan
efektifitas kerjasama antar profesi

10) Menggunaan bukti-bukti yang tersedia untuk melakukan praktek kerja tim

11) Melakukan kerja tim sesuai peran dan fungsinya di dalam tim di dalam
situasi yang berbeda

5. Faktor-Faktor yang mempengaruhi pelaksanaan IPE
a. Faktor Pendukung

1) Komitmen yang jelas dari seluruh anggota profesi atau seluruh program
studi yang terlibat dalam IPE

Buku Panduan PKL Terpadu dengan Konsep IPE-CP Page 11