Page 12 - NATASYA AINI BUKU SAKU DIGITAL EKONOMI PENDIDIKAN
P. 12

3.  konsumsi  Pelaku  utama  dalam  konsumsi  adalah  konsumen,  seperti  rumah  tangga,

                       masyarakat, dan individu.









                   Dalam Kegiatan Ekonomi Manusia Di Sebut Sebagai Sumber Daya



                       Ekonomi  menyangkut  berbagai  kebutuhan  manusia  dan  berbagai  sumber

               agar,keinginan  dan  kebutuhan  manusia  tidak  terbatas.  Dengan  demikian,  ilmu  ekonomi
               berusaha  menerangkan  bagaimana  memenuhi  kebutuhan  masyarakat  sebanyak  mungkin

               dengan  jumlah  sumber  sumber  yang  terbatas  baik  dari  sumberdaya  alam  maupun  dari
               sumberdaya manusi sendiri Ilmu Ekonomi merupakan sebagai salah satu cabang ilmu sosial

               yang mempelajari tentang pola tingkah laku manusia dalam memenuhi kebutuhan hidupnya

               yang  tidak  terbatas  dengan  alat  pemuas  keinginan  yang  terbatas.  Sedangkan  Sumberdaya
               manusia,  berdasarkan  literatur  ekonomi  sumberdaya  manusia,  pengertian  atau  konsep

               sumberdaya  manusia  didefinisikan  sangat  beragam,  misalnya  Pengertian  Sumber  Daya

               Manusia (SDM) adalah individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi,
               baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga

               harus  dilatih  dan  dikembangkan  kemampuannya.  Sumberdaya  manusia  disini  diharapkan
               mampu untuk memenuhi atau menangani sesuatu, mengelola sumber persediaan, penunjang,

               atau sarana yang dan bahkan dapat menemukan suatu yang baru.(Ninggolan2022).




                   Pengertian Dan Karakteristik Manajemen Sumber Daya Manusia


               Manajemen  sumber  daya  manusia  merupakan  salah  satu  bidang  dari  manajemen  umum,

               seperti  manajemen  keuangan,  manajemen  pemasaran,  dan  manajemen  operasi.Manajemen
               sumber daya manusia menjadi bidang kajian penting dalam organisasi karena permasalahan

               yang dihadapi organisasi bukan hanya persoalan bahan mentah, alat-alat kerja dan produksi,
               atau modal kerja saja, tetapi juga masalah tenaga kerja atau sumber daya manusia yang nota

               bene  adalah  pihak  yang  menjalankan  dan  mengelola  faktor-faktor  produksi  sekaligus

               merupakan  tujuan  dari  kegiatan  produksi  itu  sendiri.  Karakteristik  nya,  berorientasi  pada


                                                           12
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17