Page 19 - الواجب الثاني التكنولوجيا - منى القاسمي

‫القيادة وإعداد قادة المستقبل‬

‫أنماط القيادة و اختبار أسلوب القيادة الأفضل؟‬

‫« القيادة الح ّرة‪.‬‬

‫يتضمن تمكين موظفيك‪ ،‬وعدم التدخل‪ ،‬والثقة بهم لإنجاز المهماة التاي باين أياديهم دون مساائلة أو محاسابة أو إدارة تفصايلية ‪.‬يتباع قاعادة سياساة‬
‫عدم التدخل قي القرارات لموظفيهم‪ ،‬بينما يظلون متاحين لتقديم الملاحظات عند الضرورة‪.‬‬

‫« القيادة التحويلية‪.‬‬

‫تتضمن القيادة التحويلية تطوير رؤية عظيمة وحشد موظفيك حولها ‪.‬في ظل هذا الأسلوب‪ ،‬يتطلع الفريق إلى التحاول والتطاور – علاى المساتوى‬
‫الشخصي والمهني – من أجل تحقيق الهدف العام ‪.‬‬