Page 92 - BUKU REEFERENSI PERILAKU

(60%), selanjutnya responden yang berusia lebih dari 36-45

tahun sejumlah 7 orang (15%).

Tabel 4.3

Identitas Responden Menurut Umur
No Umur Jumlah (orang) Persentase (%)
1. 25 – 35 tahun 17 25

2. 36 – 45 tahun 41 60
3. 46 – 55 tahun 7 15
Total 65 100

Berdasarkan tabel diatas menunjukkan bahwa mayoritas
yang menjadi responden pada perusahaan tersebut

berumur 25 – 35 tahun, dapat dikatakan memasuki usia
produktif, hal ini menunjukkan bahwa kebutuhan

karyawan khususnya bagan lapangan adalah orang-orang
yang kompeten dan cakap di bidangnya dan usia tersebut

adalah karyawan yang sudah berpengalaman.

4.3. Analisis Data

4.3.1 Model PLS

82