Page 106 - Muqawwil Magazine
P. 106
مقال
الخدمات التدريبية
الأستاذ فيصل الغدوني -ال�ش�ؤون القانونية ت�سعى الهيئة ال�سعودية للمقاولين لتقديم خدمات تدريبية
-إ�دارة الم�شاريع الهند�سة بجميع مجالاتها وا�سعه لقطاع المقاولين من خ�لال تقديم العديد من
مدير عام الاكاديمية البرامج التدريبية في التخ�ص�صات ذات علاقة بقطاع
بالهيئة السعودية للمقاولين -الت�سويق والمبيعات المقاولات وكذلك تخ�ص�صات متنوعة فنية و�إدارية تهدف
الإدارة والمهارات الإدارية والعديد من المجالات الاخرى. لرفع كفاءة العاملين بالقطاع ،وت�أتي هذه المبادرة �ضمن
حيث قامت الهيئة ب أ�ن�شاء �أكاديمية لتقديم خدمات مبادرات عدة أ�طلقتها الهيئة ال�سعودية للمقاولين لمواكبة
التدريب والا�ست�شارات للقطاع بما يخدم توجهات الهيئة وتحقيق متطلبات التنمية بما ين�سجم مع محاور و أ�هداف
الم�ستقبلية وبما يلبي احتياجات قطاع المقاولات .وتهدف ر�ؤي�ة المملكة .2030وحيث ت�سعى الهيئة من تحقيق
ا ألك�ادي�م�ي�ة إ�ل��ى رف�ع كفاية موظفي ق�ط�اع ال�م�ق�اولات
و إ�ع�داده�م علمي ًا وعملي ًا لتحمل م�سئولياتهم وممار�سة العديد من الأهداف التدريبية منها:
�لاصحياتهمعلىنحويكفلالارتقاءبم�ستوىا إلدارةويدعم -رفع كفاءة الفرد ا إلنتاجية وت أ�هيل �أفراد يمكن الاعتماد
قواعد تنمية الاقت�صاد الوطني .كما ت�أمل الأكاديمية في عليهم ،و إ�مكانية �إحلالهم مكان الأجانب وحلولهم محل
أ�ن تكون رافد ًا �أ�سا�سي ًا في تطوير قطاع المقاولات وتوطينه القيادات ،وبالتالي تخفيف العبء عن الم�سئولين والر�ؤ�ساء.
بالمملكة ،الحر�ص على تنمية التعاون الدولي مع الهيئات -تطوير م�ستوى أ�داء الفرد وتزويده بالمعلومات المرتبطة
ا إلقليمية والدولية للا�ستفادة من خبراتها ،تطوير م�ستوى بوظيفته ،مما يزيد من �ضمان أ�دائه للأعمال ب�شكل �أكثر
�أداء العاملين في مجالات المقاولات عامة وا ألمن و�لاسمة
فاعلية.
خا�صة بما يتوافق مع المعايير الدولية. -تحقيق أ�ق�صى ا�ستفادة من القوى العاملة ،فالتدريبات
وت�أتي مبادرة إ�ن�شاء الأكاديمية تنفيذ ًا لما ورد في تنظيم تقلل من ا ألخطاء التي يمكن أ�ن يقع بها الفرد أ�ثناء �أداء
الهيئة ال�سعودية للمقاولين المت�ضمن اخت�صا�صها ببناء
القدرات الوطنية المتخ�ص�صة في مجال المقاولات و�إدارة العمل.
الم�شاريع وا ألمن وال�لاسمة ،والم�شاركة في �إعداد البرامج -زيادة عمر الآلات وا ألجهزة الم�ستخدمة ،فمع التدريب
التعليمية والتدريبية الخا�صة بما يتوافق مع المتطلبات �ستزيد الكفاءة في ا�ستخدام وا�ستهلاك المواد وا آللات،
والا�شتراطات الدولية. وبالتالي تقليل الفاقد.
وبناء على كذلك قامة الهيئة بتوقيع عدد من الاتفاقيات -تنمية وت�سهيل اكت�ساب الأف��راد لمهارات ت�ساعدهم
مع �شركات �إقليمية ودولية بهدف تطوير و إ�ع�داد برامج على تحقيق أ�هداف المنظمة ،وتتمثل تلك المهارات في
تعليمية وتدريبية تتوافق مع احتياجات �سوق المقاولات مهارات فنية ومهارات ذهنية و إ�ن�سانية ،والتي ت�ساعد
وت�سعى الأكاديمية للح�صول على الاع�ت�م�ادات الدولية على تح�سين ا ألداء وال�سلوك ،وتقليل الجهد المبذول مع
اللازمة للبرامج التدريبية وال�شهادات المقدمة .وحيث
ت�سعى الهيئة لتحقيق العديد م�ن ا أله��داف المتعلقة الا�ستغلال الجيد للوقت.
بكفاءة ومدى فهم العاملين بالقطاع لمتطلبات أ�عمالهم وم�ن �أه�م أ�ه��داف التدريب تنمية روح التعاون والعمل
والا�شتراطات المحلية والدولية المتعلقة بالأمن وال�لاسمة الجماعي ،وزيادة الارتباط بمنظمة العمل وبالتالي زيادة
ال�شعور بالم�سئولية ،مما يح�سن ذلك من ا إلنتاجية ونمو
وجودة المواد الم�ستخدمة.
تقوم الاكاديمية حالي ًا على تطوير وت�صميم برامج تعليمية الدخل للفرد وللمجتمع.
وتدريبية متخ�ص�صة مع العديد من الجهات المحلية كما تهدف هذه المبادرة لتطوير وتدريب �شباب الوطن
والإقليمية والدولية لتلبية احتياجات قطاع المقاولات، لمواجهة النق�ص ف�ي ال�ك�وادر الوطنية وتنمية ق�درات
كما تعمل الاكاديمية على إ�عداد واعتماد الخطة التدريبية
ومهارات �أبناء وبنات الوطن في مجالات عدة منها:
والجدول الزمني للبرامج التدريبية وور�ش العمل. -مالية ومحا�سبية
-موارد ب�شرية
والم�شتريات والعقود
العدد الثالث -نوفمبر 2019 104
