Page 87 - Muqawwil Magazine
P. 87

‫في إطار دعم أهداف رؤية المملكة ‪2030‬‬

                                                            ‫كفاءات نسائية سعودية في وظائف‬
                                                           ‫قيادية وفنية بمصانع «شنايدرإلكتريك»‬

    ‫‪ 2020‬وي�سهم في تحقيق أ�هداف ر�ؤية ‪.2030‬‬                ‫الرجل‪ ،‬مو�ضح ًا �أن ال�شركة حققت نجاح ًا كبير ًا فيما‬         ‫ا�ستوعبت �شنايدر �إلكتريك العديد من الكوادر الن�سائية‬
‫وتعتبر ال�شركة تمكين المر�أة ال�سعودية من العمل في‬         ‫يتعلق بتمكين ال�ك�ف�اءات الن�سائية ال�سعودية للعمل‬            ‫ال�سعودية خلال الفترة ا ألخيرة في مكاتبها وم�صانعها‬
‫المجالات المختلفة بال�شركة‪ ،‬جز ًء رئي�س ًا من مهمتها‬       ‫بالمجال ال�صناعي‪ ،‬و أ��سهمت في فتح آ�فاق جديدة �أمام‬          ‫بالريا�ض‪ ،‬وذلك �ضمن خطتها الإ�ستراتيجية في دعم‬
‫المتمثلة في توفير الفر�ص للباحثات عن العمل‪ ،‬وذلك‬           ‫الخريجات ال�سعوديات من حملة التخ�ص�صات الفنية‬                 ‫الكفاءات ال�سعودية وتوظيف مهاراتهم بما يتنا�سب‬
‫في إ�ط�ار ا�ستراتيجيتها الخا�صة با�ستيعاب وتطوير‬           ‫وا إلداري�ة للعمل في �شنايدر �إلكتريك �ضمن قطاعات‬             ‫مع احتياجات �سوق العمل في المملكة‪ .‬وكانت ال�شركة‬
‫الكفاءات الوطنية‪ .‬وفي هذا الخ�صو�ص كانت ال�شركة‬            ‫ح�ي�وي�ة‪ ،‬و أ�ت�اح�ت ب�ذل�ك فر�ص ًاوا�سعة أ�م��ام ال�م�ر أ�ة‬  ‫قد أ�علنت عن تخ�صي�ص فر�ص عمل جديدة للكفاءات‬
‫قد نظمت العديد من اللقاءات الم�شتركة وور�ش العمل‬           ‫ال�سعودية للك�شف عن مواهبها وقدراتها لمجاراة مثيل‬             ‫ال�شبابية ال�ن���س�وي�ة م�ن حملة ال�م��ؤه�لات العلمية‬
‫مع الجهات ذات العلاقة‪ ،‬والتي �سجلت من خلالها‬               ‫اتهامن الن�ساء العاملات في جميع دول العالم وفي‬                ‫والتخ�ص�صات الفنية وا إلدارية ذات العلاقة ب�صناعة‬
‫تقدم ًا كبير ًا فيما يتعلق بتوظيف المر أ�ة ال�سعودية‪ ،‬وهو‬
‫ما ي ؤ�كد عليه تواجد العن�صر الن�سائي في منا�صب‬                                  ‫المجتمعات المتح�ضرة‪.‬‬                                                     ‫الطاقة‪.‬‬
                                                           ‫و أ��ضاف النعيم أ�ن �شنايدر إ�لكتريك تعمل با�ستمرار‬           ‫و�أب�دت �شنايدر �إلكتريك حر�صها الدائم على إ�تاحة‬
         ‫مختلفة بجميع اق�سام ال�شركة وم�صانعها‪.‬‬            ‫لتخ�صي�ص دورات تدريبية للموظفات الجدد وعلى ر�أ�س‬              ‫فر�ص عمل إ�دارية وفنية للكفاءات الن�سوية في المملكة‪،‬‬
‫وت� أ�ت�ي ب�رام�ج ال�شركة الخا�صة بتوظيف الكفاءات‬          ‫العمل ت�سعى من خلالها لت�أهيل الكوادر الن�سائية ل�شغل‬         ‫وموا�صلة ال�سير في نهج ا�ستيعاب المزيد من الراغبات‬
‫الن�سائية ال�سعودية‪ ،‬تما�شي ًا مع ر ؤ�ية المملكة ‪2030‬‬      ‫وظائف قيادية م�ستقبل ًا في �شنايدر �إلكتريك‪ ،‬وذلك‬
‫ال�ت�ي اهتمت ب�دور ال�م�ر�أة ف�ي التنمية الاقت�صادية‬       ‫�ضمن بيئة محفزة للتطوير وا إلبداع تقود المر�أة لأداء‬                                     ‫في العمل لديها‪.‬‬
‫المن�شودة‪ ،‬ودع�م� ًا لبرنامج التحول الوطني ال�ذي‬           ‫مهام فاعلة بين مكائن الم�صانع وخطوط الإنتاج لت�ؤكد‬            ‫و أ�ك��د المهند�س نجيب النعيم‪ ،‬الرئي�س التنفيذي‬
‫ي�ستهدف زيادة ح�صة المر�أة في �سوق العمل ورفع ن�سبة‬        ‫دورها في دعم الاقت�صاد الوطني وتعزيز قيمة المر�أة‬             ‫ل�شركة �شنايدر �إلكتريك في ال�سعودية واليمن أ�ن هذا‬
                                                           ‫ال�سعودية كعن�صر قوة يدعم برامج التحول الوطني‬                 ‫الحر�ص ي�أتي انطلاق ًا من �إيمان ال�شركة بكفاءة المر أ�ة‬
          ‫م�شاركة ا إلناث ال�سعوديات الاقت�صادية‪.‬‬                                                                        ‫ال�سعودية وقدرتها على العمل بمهنية لاتقل عن نظيرها‬

‫العدد الثالث ‪ -‬نوفمبر ‪85 2019‬‬
   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92