Page 525 - Modul MP

Materi Pelatihan Inti 6 – Manajemen Pemberdayaan Masyarakat
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

sasaran tersier yang ada di wilayah kecamatan, seperti Camat,
Kepala Desa/Lurah. Selanjutnya juga digunakan sebagai bahan
melakukan pendekatan kemitraan kepada sektor lain, organisasi
kemasyarakatan (ormas), tokoh masyarakat, donatur atau pihak-
pihak lain yang terkait. Dukungan dan kemitraan tersebut sangat
diperlukan dalam melakukan upaya pemberdayaan masyarakat di
bidang kesehatan di wilayah kerja Puskesmas.

Catatan: apabila data-data tersebut diatas, sudah ada di puskesmas,
maka staf puskesmas hanya tinggal mengolah data tersebut, menjadi
suatu informasi yang dapat digunakan sebagai dasar melakukan
advokasi, kemitraan serta mencari dukungan terhadap upaya
pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan kepada berbagai
pihak potensial lainnya.

b) Penyusunan rencana kegiatan pemberdayaan masyarakat.
Setelah Kepala Puskesmas beserta petugas pengelola pemberdayaan
masyarakat, memahami ruang lingkup kegiatan pemberdayaan
masyarakat barulah menyusun perencanaan kegiatan pemberdayaan
masyarakat tersebut, meliputi penetapan:
• Jenis kegiatan
• Tujuan
• Sasaran
• Tempat/ lokasi
• Metode
• Media yang digunakan
• Petugas pelaksana
• Dana
• Waktu

Matrik Rencana Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat
Nama program : ................................

Jenis Tujuan Sasaran Tempat/ Metode Petugas Media Dana Waktu Hasil
kegiatan Lokasi pelaksana Kegia
tan
1. Tahap persiapan

2. Kegiatan pemberdayaan masyarakat di Tingkat Kecamatan

3. Kegiatan pemberdayaan masyarakat di Tingkat Desa/ Kelurahan

Pelatihan Manajemen Puskesmas | 22