Page 538 - Modul MP
P. 538
Materi Pelatihan Inti 6 – Manajemen Pemberdayaan Masyarakat
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN
b) Metode Pemantauan dan Penilaian Kegiatan Pemberdayaan
Masyarakat di Puskesmas
(1) Pemantauan
• Menganalisa laporan tribulanan kegiatan pemberdayaan
masyarakat /data sekunder
• Wawancara mendalam (indepth individual interview) dengan
petugas kesehatan (Bidan di Puskesmas Pembantu/ Polindes/
Poskesdes) atau dengan kader, tokoh masyarakat yang ada di
lapangan.
• Focus group discussion (FGD/Diskusi kelompok Terarah dengan
petugas/fasilitator pemberdayaan masyarakat dan masyarakat
sasaran
• Observasi pelaksanaan kegiatan pemberdayaan masyarakat di
lapangan
• Rapat kerja, Lokakarya Mini, meninjau kegiatan di lapangan untuk
mengetahui progres pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh
lintas program beserta temuan permasalahannya.
(2) Penilaian
• Melakukan kajian terhadap adanya peningkatan cakupan program
termasuk PHBS di RT dan Profil Keluarga Sehat, peran serta
masyarakat melalui peningkatan jumlah dan keaktifan UKBM yang
ada di Desa/Kelurahan. Termasuk jumlah gerakan kemasyarakatan
untuk hidup sehat dan kebijakan publik berwawasan kesehatan yang
ditetapkan oleh Camat, Kepala di Desa/Lurah, RW/RT
• Temu kerja dengan pengelola upaya kesehatan masyarakat di
puskesmas, yang berasal dari lintas program maupun lintas sektor
atau jejaring kemitraan promosi kesehatan di puskesmas.
c) Ruang lingkup substansi pemantauan dan penilaian kegiatan
pemberdayaan masyarakat di puskesmas, mengacu pada ruang
lingkup upaya kesehatan masyarakat yang diselenggarakan
puskesmas, yaitu:
(1) Pemantauan
i. Analisis situasi tentang masalah kesehatan yang ada di wilayah
kerja puskesmas hingga penetapan masalah kesehatan prioritas.
ii. Kajian perilaku dan non perilaku (lingkungan, kebijakan dan potensi
masyarakat) tentang masalah kesehatan yang dilakukan oleh lintas
program di puskesmas.
iii. Penyusunan perencanaan pemberdayaan masyarakat yang dibuat
oleh lintas program puskesmas, yang mengakomodir hasil kajian
perilaku dan dan non perilaku yang dibuat berdasarkan strategi
Pelatihan Manajemen Puskesmas | 35