Page 592 - Modul MP
P. 592

Materi Pelatihan Inti 8 - Modul Sumber Daya Manusia (SDM)
                         PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN




                           Keterangan Tabel :
                             1.  Matriks tersebut diatas merupakan kegiatan yang dilakukan
                                 Puskesmas. Target indikator Kegiatan pada contoh formulir
                                 diatas  selanjutnya  dapat  ditambah  berdasarkan  masalah
                                 prioritas kesehatan diwilayah kerja Puskesmas berdasarkan
                                 hasil  analisa  dan  mengacu  pada  rencana  lima  tahunan
                                 Puskesmas.
                             2.  Matriks  diatas dapat dikembangkan  sesuai kebutuhan dan
                                 kebijakan daerah, dengan tidak mengurangi variabel kolom
                                 yang ada.
                             3.  Kolom  (2).  Upaya  Kesehatan  diisi  dengan  UKM,  UKP,
                                 pelayanan       kefarmasian,      keperawatan        kesehatan
                                 masyarakat, dan pelayanan laboratorium yang dilaksanakan
                                 di Puskesmas.
                             4.  Kolom (3). Kegiatan diisi dengan penjabaran kegiatan dari
                                 masing-masing  upaya  yang  harus  dilaksanakan  dalam
                                 rangka mencapai target yang telah ditetapkan.
                             5.  Kolom  (4).  Tujuan diisi dengan  tujuan dari  setiap  kegiatan
                                 yang dilaksanakan.
                             6.  Kolom  (5).  Sasaran  adalah  jumlah  populasi  atau  area  di
                                 wilayah kerja yang akan dicakup dalam kegiatan.
                             7.  Kolom (6). Target sasaran adalah jumlah dari sasaran/area
                                 yang  akan  diberikan  pelayanan  oleh  Puskesmas,  dihitung
                                 berdasarkan  factor  koreksi  kondisi  geografis,  jumlah
                                 sumberdaya,  target  indikator  kinerja,  dan  pencapaian
                                 terdahulu.
                             8.  Kolom  (7).  Penanggungjawab  diisi  Penanggungjawab
                                 kegiatan di Puskesmas.
                             9.  Kolom  (8).  Kebutuhan  sumberdaya  diisi  sumberdaya  yang
                                 dibutuhkan  untuk  dapat  melaksanakan  kegiatan,  diluar
                                 pembiayaan (Man, Method, Material, Machine).
                             10. Kolom  (9).  Mitra  kerja  diisi  unit  lintas  sektor  yang  harus
                                 terlibat untuk mendukung pelaksanaan kegiatan.
                             11. Kolom (10). Waktu Pelaksanaan diisi periode pelaksanaan
                                 kegiatan dalam satu tahun.
                             12. Kolom  (11).  Kebutuhan  anggaran  diisi  dengan  perkiraan
                                 anggaran  yang  diperlukan  untuk  melaksanakan  kegiatan
                                 yang telah dirumuskan.
                             13. Kolom  (12).  Indikator Kinerja  diisi  dengan  indikator  kinerja
                                 yang didukung oleh pelaksanaan kegiatan tersebut.
                             14. Kolom  (13)  Sumber  Pembiayaan  dapat  berasal  dari
                                 pemerintah,  swasta,  JKN,  masyarakat  atau  sumber
                                 pendanaan lain yang sah.

                                                                        Pelatihan Manajemen Puskesmas |  23
   587   588   589   590   591   592   593   594   595   596   597