Page 428 - Modul MP
P. 428
Materi Pelatihan Inti 4b - Modul Sarana Prasarana Alat (SPA)
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN
1. Data pemanfaatan
2. Kapasitas alat sesuai spesifikasi.
Pada Puskesmas yang telah operasional pemenuhan standar
dibutuhkan data inventarisasi peralatan tiap unit pelayanan
seperti IGD, Pelayanan Ibu dan anak (GKIA), Pelayanan Umum
dan Rawat Inap jika tersedia, dan unit pelayanan lainnya.
h) Penganggaran
Anggaran dan keuangan untuk pemenuhan, penggantian atau
pengembangan, pelayanan disesuaikan dengan kebutuhan Alat
Kesehatan. Untuk puskesmas, anggaran bisa bersumber dari:
✓ Pendapatan Nasional Bukan Pajak (PNBP)
✓ Pendapatan Puskesmas (BLU)
✓ DAK dan BOK (APBN).
✓ Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).
✓ Anggaran lain sumber (bantuan hibah, bantuan sponsor).
Seluruh sumber anggaran di atas, untuk memenuhi kebutuhan
pemenuhan dan penggantian peralatan dalam pelayanan kesehatan
harus masuk di dalam perencanaan atau RAB (rencana anggaran
belanja) Puskesmas setiap tahunnya
i) Prioritas Pemenuhan Kebutuhan
Tidak selamanya hasil dari penilaian kebutuhan Pelayanan Kesehatan
dapat direalisasikan semuanya, keterbatasan anggaran menjadi
kendala dalam pemenuhan tersebut dikarenakan pendapatan
kemampuan dana yang terbatas, maka perencanaannya difokuskan
kepada peralatan medis prioritas yang disesuaikan dengan kriteria
pada setiap Puskesmas diantaranya adalah sebagai berikut:
✓ Tingkat utilitas
Merupakan tingkat penggunaan atau pemakaian Alat Kesehatan
pada pelayanan. Hal ini terkait dengan terhadap banyaknya
kebutuhan peralatan tersebut sehingga akan berpengaruh pada
tingkat pelayanan dan penghasilan Puskesmas
✓ Pemenuhan Pelayanan
Pemenuhan pelayanan kesehatan di puskesmas harus di
pertimbangkan dengan Permenkes 75 tahun 2015
✓ Pengembangan Pelayanan
Pengembangan pelayan di Puskesmas dari non rawat nginap
menjadi rawat nginap
b. Program Perencanaan Sarana Prasrana dan Alat Kesehatan
Kepala Puskesmas, dibantu dengan staf teknis dan staf penanggung jawab
SPA menyusun program rencana kerja dapat dibagi menjadi 2 program yaitu:
1) Program rencana kebutuhan dan pemenuhan SPA dalam mendukung
kualitas Pelayanan Kesehatan di Puskesmas dalam jangka panjang 5
Pelatihan Manajemen Puskesmas | 37