Page 74 - SocialAcademy 2024

Fachliche & methodische Kompetenzen
PROFESSIONELLER UMGANG MIT KONFLIKTEN IM TEAM
Konflikte im Umgang mit unseren Mitmenschen sind unvermeidlich. Sie gehören zu jedem Leben, und ih- nen ausweichen kann man zumeist nicht, jedenfalls nicht über längere Zeit. Viele Menschen reagieren auf Konflikte mit Resignation – „das ist eben so“ – oder sie versuchen, gegen ihre Überzeugungen zu han- deln und sich zu verbiegen: „Ich muss lernen, mich durchzusetzen“. Einige ziehen sich auch komplett zurück. Doch auf diese Art kommt es oftmals noch schneller zu einer Eskalation des Konflikts, dem man doch eigentlich aus dem Weg gehen wollte. Den- noch können solche Konfliktsituationen gewandelt und eine für alle Beteiligten befriedigenden Lösung kann erreicht werden. Im Konflikt-Coaching erfahren Sie, wie Sie im Team einen Konflikt erforschen und ihn dann auflösen. Teams können lernen, Konflik- te rechtzeitig zu erkennen und ihnen vorzubeugen, mit ihnen hilfreicher umzugehen und Methoden zu erarbeiten, um einmal entstandene Konflikte zu lö- sen. Sie erfahren, was jedes Teammitglied gezielt tun kann, damit sich alle wieder im gemeinsamen Umfeld wohlfühlen.
Inhalt
• Konflikte im Team: Arten & Ursachen
• Kränkungen, Verletzungen, Machtkämpfe • Innere Klarheit
• Klares Contracting
• Lösungen ermöglichen
Zielgruppe/n
alle
Ziele
• Konfliktlösungen in Teams
• Konflikt-Coaching erlernen
• Konflikte rechtzeitig erkennen & vorbeugen
TERMINE
1. Durchgang
12.06.2024 09:00 – 16:00
2. Durchgang
28.11.2024 09:00 – 16:00
ZEITSTUNDEN
7 Stunden je Durchgang
REFERENTIN
Jutta Junghans,
PERSONEN
Maximal 8
PREIS
€ 210,00
ERMÄSSIGT
€ 126,00
ORT
Online
PRÄSENZ / DIGITAL
Digital
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