Page 80 - SocialAcademy 2024
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Persönliche & soziale Kompetenzen
BEZIEHUNGEN GESTALTEN
DAS RIEMANN-THOMANN-MODELL REVISOR:IN, TEAMPLAYER:IN, STRATEG:IN ODER VISIONÄR:IN?
Das Riemann-Thomann-Modell hilft uns menschliche Unter- schiede/Persönlichkeiten und deren Auswirkungen auf Kom- munikation und Beziehungen besser zu verstehen. In diesem Seminar lernt Ihr, sehr praxisorientiert, das Modell und die vier verschiedenen Grundausrichtungen der Persönlichkeit kennen. Dieses Wissen kann uns den Kontaktaufbau zu unse- rer Klientel erleichtern und gibt Impulse zum Beziehungs- aufbau. Ihr bekommt die Gelegenheit auch die eigene Rolle zu reflektieren und könnt Stärken und Entwicklungsfelder entdecken.
Inhalt
• Grundlagen des Riemann-Thomann-Modells • Aufstellung im Riemann-Thomann-Kreuz
• Reflexionsarbeit
• Kontakt- und Beziehungsaufbau mit Hilfe des
Riemann-Thomann-Modells
• Teamentwicklung mit dem Riemann-Thomann-Modell
Zielgruppe/n
alle
Ziele
• Kenntnis der 4 Persönlichkeitstypen nach dem Riemann-Thomann-Modell
• Persönliche Verortung im Riemann-Thomann-Kreuz & Reflexion
• Verbesserter Kontakt & Beziehungsaufbau im beruflichen Kontext
• Erkenntnisse zur Teamentwicklung
• Praxisnaher Austausch in Kleingruppen
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TERMINE
1. Durchgang
14.03.2024 14:00 – 18:00
2. Durchgang
07.11.2024 14:00 – 18:00
ZEITSTUNDEN
4 Stunden je Durchgang
REFERENTIN
Daniela Diosegi
PERSONEN
Maximal 15
PREIS
€ 120,00
ERMÄSSIGT
€ 72,00
FÖRDERMÖGLICHKEITEN
nein
ORT
Hamburg
PRÄSENZ / DIGITAL
In Präsenz
