Page 33 - Buletin Kanwil Kemenkumham Jateng Edisi Ke-2
P. 33
hadir langsung membuka jalannya
kegiatan. Dalam sambutannya, Kakanwil
menegaskan bahwa ke depan, dalam
pelaksanaan tugas dan fungsi adalah
kinerja yang berorientasi pada hasil. Dan
hal tersebut erat kaitannya dengan Uji
Kompetensi dimaksud.
Mantan Direktur Perawatan, Kesehatan
dan Rehabilitasi Direktorat Jenderal
Pemasyarakatan itu juga mengatakan,
harus ada keseimbangan antara karakter
atau kepribadian, kinerja dan kompetensi. pengembangan kompetensi para
pegawai.
“Walaupun seseorang punya kejujuran,
keimanan, rendah hati, baik tapi juga Nantinya peserta Uji Kompetensi akan
harus bekerja keras, harus sanggup, dinilai kemampuan teknis, manajerial dan
harus kuat. Kalau baik hati, jujur tetapi sosial kulturalnya.
kerjanya cuma tidur, itu juga tidak bisa
diharapkan,” tegasnya. Pada kesempatan ini, hadir para
Pimpinan Tinggi Pratama Kantor Wilayah.
Lebih lanjut, Kakanwil menyatakan, Tampak Kepala Divisi Administrasi,
hasil Uji kompetensi ini akan digunakan Jusman Ali, Kepala Divisi Keimigrasian
sebagai landasan dalam membangun Santosa dan Kepala Divisi Pelayanan
karir, promosi, rotasi dan upaya Hukum dan HAM Bambang Setyabudi.
BULETIN KANWIL KEMENKUMHAM JATENG PERIODE MEI-JULI 2021 33
