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MOTIVOS:
El trabajo es el medio por el cual nos mejoramos a nosotros mismos, a las personas que amamos y al
mundo que nos rodea. Se puede afirmar que trabajamos por tres grandes motivos que son satisfechos a
través de nuestras decisiones:

MOTIVOS Aquellos aspectos de la realidad que queremos modificar o alcanzar con nuestras
EXTRÍNSECOS interacciones, por ejemplo, las calificaciones, el sueldo, etc.

MOTIVOS El crecimiento de las capacidades de la persona que decide, por ejemplo, dominio
INTRÍNSECOS de un idioma, mejor oratoria, aprendizaje técnico, etc.

MOTIVOS La mejora que provocamos en las personas con quienes interactuamos, por ejemplo,
8 TRASCENDENTES la salud de un enfermo, el aprendizaje de un alumno, etc.

Un buen profesional se encuentra en condiciones de satisfacer suficientemente bien los tres motivos.
Por eso sus acciones tienen –o deben tener– estas características:

Con la acción aumenta el
aprendizaje para hacer lo
mismo de manera más fácil
Se refiere a que los resultados y divertida. La acción resuelve un problema
cuantificables de las acciones real que otra persona tenía, de
sean tan abundantes que, modo que aumenta los niveles
mínimamente, permitan repetir EFICIENCIA de servicio y confianza mutua.
la actividad.

EFICACIA CONSISTENCIA

¿Trabajo para ganar plata o para ser feliz? 50