Page 1524 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

- 22 -

petunjuk pelaksana atau petunjuk teknis,
dan/atau standar pengelolaan bidang pelatihan

kerja;
13. laporan hasil pembentukan jejaring lintas

sektor kementerian/lembaga dalam hal

Pelatihan Kerja dalam skala internasional;
14. naskah telaahan dan evaluasi sistem pelatihan

yang berlaku terhadap sistem penyelenggaraan

yang telah dilaksanakan; dan
15. naskah uraian kompetensi baku berdasarkan

analisis suatu jabatan tertentu yang harus

dikuasai oleh tenaga kerja dalam jabatan
tertentu.

Pasal 10
Dalam hal unit kerja tidak terdapat Instruktur yang sesuai

dengan jenjang jabatannya untuk melaksanakan kegiatan

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 ayat (1) dan ayat (2),
Instruktur yang berada 1 (satu) tingkat di atas atau 1 (satu)

tingkat di bawah jenjang jabatannya dalam satu kategori,

dapat melakukan kegiatan tersebut berdasarkan penugasan
secara tertulis dari pimpinan unit kerja yang bersangkutan.

Pasal 11

(1) Penilaian Angka Kredit Instruktur yang melaksanakan

tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ditetapkan
sebagai berikut:

a. Instruktur yang melaksanakan kegiatan Instruktur

yang berada 1 (satu) tingkat di atas jenjang
jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh ditetapkan

sebesar 80% (delapan puluh persen) dari Angka
Kredit setiap butir kegiatan; dan

b. Instruktur yang melaksanakan kegiatan Instruktur

yang berada 1 (satu) tingkat di bawah jenjang
jabatannya, Angka Kredit yang diperoleh ditetapkan

100% (seratus persen) dari Angka Kredit dari setiap

butir kegiatan.