Page 1540 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

- 38 -

b. memberikan penilaian Angka Kredit berdasarkan
nilai capaian tugas jabatan;

c. memberikan rekomendasi kenaikan pangkat
dan/atau jenjang jabatan;

d. memberikan rekomendasi mengikuti Uji Kompetensi;

e. melakukan pemantauan terhadap hasil penilaian
capaian tugas jabatan;

f. memberikan pertimbangan penilaian SKP; dan

g. memberikan bahan pertimbangan kepada Pejabat
yang Berwenang dalam pengembangan PNS,

pengangkatan dalam jabatan, pemberian tunjangan,

sanksi, dan mutasi serta keikutsertaan Instruktur
dalam pendidikan dan pelatihan.

(3) Tim Penilai Angka Kredit Jabatan Fungsional Instruktur

terdiri atas:
a. Tim Penilai pusat untuk Angka Kredit bagi

Instruktur kategori keterampilan dan Instruktur

kategori keahlian di lingkungan Instansi Pembina
dan bagi Instruktur Ahli Utama di lingkungan

Instansi Pusat di luar Instansi Pembina:

b. Tim Penilai instansi untuk Angka Kredit bagi
Instruktur kategori keterampilan, Instruktur Ahli

Pertama sampai dengan Instruktur Ahli Madya di
lingkungan Instansi Pemerintah di luar Instansi

Pembina.

Pasal 34

(1) Tim Penilai sebagaimana dimaksud dalam Pasal 33 terdiri

atas pejabat yang berasal dari unsur teknis yang
membidangi pelatihan dan produktivitas, unsur

kepegawaian, dan Instruktur.
(2) Susunan keanggotaan Tim Penilai sebagaimana

dimaksud pada ayat (1), terdiri atas:

a. seorang ketua merangkap anggota;
b. seorang sekretaris merangkap anggota; dan

c. paling sedikit 3 (tiga) orang anggota.