Page 1634 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

- 36 -

3. Mekanisme pengisian jabatan dilaksanakan dengan memperhatikan
kebutuhan, jenjang pangkat, kualifikasi dan persyaratan jabatan,

standar kompetensi jabatan, pengalaman, dan penilaian kinerja.
4. Pengembangan kompetensi dilaksanakan sesuai dengan jenis jabatan

yang diduduki, sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

5. Dalam hal peningkatan pengalaman jabatan dan pengembangan
kompetensi, PPK dapat menetapkan 2 (dua) atau 3 (tiga) jabatan

strategis yang harus diduduki terlebih dahulu dalam pola karier

seorang PNS, sebelum dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi.

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR

NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

REPUBLIK INDONESIA,

ttd

TJAHJO KUMOLO