Page 40 - E-Book Peraturan Jabfung KKP
P. 40

- 38 -



                                   (5)  Pengangkatan         dalam      Jabatan      Fungsional       Analis
                                         Akuakultur melalui promosi dilaksanakan sesuai dengan

                                         ketentuan peraturan perundang-undangan.


                                                                    BAB VI

                                          PELANTIKAN DAN PENGAMBILAN SUMPAH/JANJI


                                                                   Pasal 23

                                   (1)  Setiap  PNS  yang  diangkat  menjadi  Analis  Akuakultur
                                         wajib dilantik dan diambil sumpah/janji menurut agama

                                         atau kepercayaannya kepada Tuhan Yang Maha Esa.

                                   (2)  Sumpah/janji  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1)
                                         sesuai     dengan      ketentuan       peraturan       perundang-

                                         undangan.


                                                                   BAB VII

                                                            PENILAIAN KINERJA


                                                                Bagian Kesatu

                                                                    Umum


                                                                   Pasal 24

                                   (1)  Penilaian  kinerja  Analis  Akuakultur  bertujuan  untuk
                                         menjamin  objektivitas  pembinaan  yang  didasarkan

                                         sistem prestasi dan sistem karier.

                                   (2)  Penilaian       kinerja     Analis      Akuakultur       dilakukan
                                         berdasarkan  perencanaan  kinerja  pada  tingkat  individu

                                         dan tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan

                                         target,  capaian,  hasil  dan  manfaat  yang  dicapai,  serta
                                         perilaku PNS.

                                   (3)  Penilaian  kinerja  Analis  Akuakultur  dilakukan  secara
                                         objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan

                                         sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.


                                                                   Pasal 25

                                   Penilaian  Kinerja  sebagaimana  dimaksud  dalam  Pasal  24

                                   meliputi:
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45