Page 54 - E-Book Peraturan Jabfung KKP

- 52 -

c. kompetensi sosial kultural.
(3) Rincian standar kompetensi setiap jenjang jabatan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2)
ditetapkan oleh Instansi Pembina.

Bagian Kedua
Pengembangan Kompetensi

Pasal 49
(1) Untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme

Analis Akuakultur wajib diikutsertakan pelatihan.

(2) Pelatihan yang diberikan bagi Analis Akuakultur
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disesuaikan dengan

hasil analisis kebutuhan pelatihan dan penilaian kinerja.

(3) Pelatihan yang diberikan kepada Analis Akuakultur
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), antara lain dalam

bentuk:

a. pelatihan fungsional; dan
b. pelatihan teknis di bidang Analisis dan Pengelolaan

Perikanan Budidaya.

(4) Selain pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (3),
Analis Akuakultur dapat mengembangkan

kompetensinya melalui program pengembangan
kompetensi lainnya.

(5) Program pengembangan kompetensi sebagaimana

dimaksud pada ayat (4) meliputi:
a. mempertahankan kompetensi dan kinerja sebagai

Analis Akuakultur (maintain performance);

b. seminar;
c. lokakarya (workshop);

d. konferensi; dan
e. studi banding.

(6) Ketentuan mengenai pelatihan dan pengembangan

kompetensi serta pedoman penyusunan analisis
kebutuhan pelatihan Analis Akuakultur sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) diatur oleh Instansi

Pembina.