Page 12 - UAI CORP 2020-Digital
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CÓMO                                                                                                                        CI CL O

                    LO HACEMOS



                                                                                                                               DIAGNÓ STICO
                                                                                                                               Identificamos los desafíos estratégicos y
                    CICLO DE DESARROLLO                                                                                        adaptativos de la organización y la necesidad
                                                                                                                               de desarrollo de competencias de sus
                                                                                                                               colaboradores.
                    Nuestros programas corporativos se gestionan de
                    acuerdo a un ciclo que comprende cinco etapas:
                                                                                                                               DISE ÑO
                                                                                                                               Co-diseñamos, junto a la empresa, los
                                                                                                                               programas de formación.
                                            D


                                       DIAGNÓSTICO                                                                             IMP LE ME NTACIÓN
                                                                                                                               Desarrollamos las actividades académicas.


                         S                                     D                                                               E VALUACIÓN
                                                                                                                               Evaluamos los niveles de satisfacción,
                    SEGUIMIENTO                               DISEÑO                                                           aprendizaje y transferencia de conocimiento.


                                                                                                                               SE GUIMIE NTO
                             E                            I                                                                    Medimos el impacto del programa en la
                                                                                                                               organización e identificamos nuevas necesidades
                          EVALUACIÓN             IMPLEMENTACIÓN                                                                de formación.










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