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P R OGR AMA
                                                                                                                          GOBIERNO CORPORATIVO







                                                                                                                          La gobernanza de las empresas es un tema de cre-
                                                                                                                          ciente importancia en la administración estratégica
                                                                                                                          para todo tipo y tamaño de empresa: sociedades
                                                                                                                          de responsabilidad limitada, sociedades anónimas
                                                                                                                          abiertas y cerradas, empresas familiares, etc.

                                                                                                                          En el mundo de hoy, es una obligación de un di-
                                                                                                                          rector/a, entender las funciones y responsabilida-
                                                                                                                          des del gobierno y reconocer las implicancias de
                                                                                                                          las prácticas de gobierno corporativo en materias
                                                                                                                          de selección, sucesión y monitoreo de gerentes/as,
                                                                                                                          planificación estratégica, administración de riesgo,
                                                                                                                          sistema de compensación e incentivos, y respon-
                                                                                                                          sabilidad social.
         P R OGR AMA  GOB IE R NO  COR P OR ATIVO



















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