Page 44 - ACAPACE MAGAZINE Octobre-Novembre 2022
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Loïc Cerdan, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Sandaya et
Julie Frêche, Vice-Présidente de Montpellier Méditerranée Métropole,
Déléguée aux Transports et aux Mobilités actives,
ont signé le 21 septembre 2022
la convention de Plan de mobilité employeur
renforçant, là encore, les engagements RSE du Groupe Sandaya. Face au
dérèglement climatique, Sandaya s’est engagé dans cette démarche de transports
alternatifs à la voiture individuelle dont l’objectif est de proposer à ses salariés
des solutions de mobilité durable pour les déplacements domicile-travail,
répondant aux enjeux d’écologie et de qualité de vie au travail. Ces actions mises
en place (prise en charge des abonnements de transports en commun au-delà
du légal, soutien financier pour l’achat de matériel de vélo, primes forfaitaires
en faveur du covoiturage, formation pour sécuriser les déplacements à vélos...)
prennent en compte les besoins environnementaux ainsi que ceux des salariés.
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