Page 10 - ملتقى قيادة التغيير

‫تقرير ‪ #‬ملتقى_ قيادة_ التغيير‬

‫مرحلة الإعداد‬
‫تكوين الفريق‬

‫بعد دراسة فكرة الملتقى والموافقة على محاوره وكيفية تطبيقه‬
‫تم تشكيل لجان الملتقى كم يلي ‪:‬‬

‫رئيس الملتقى‬ ‫مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية‬ ‫اولاً ‪ :‬اللجنة العيا ‪:‬‬
‫المدير التنفيذي‬ ‫مديرة إدارة التدريب التربوي‬
‫خلود بنت صالح الكليبي‬
‫صباح بنت محمد الجمال‬

‫مهام اللجنة العيا ‪:‬‬

‫•تحديد الرؤية العامة واعتماد الأهداف الأساسية للمؤتمر‪.‬‬
‫•الإشراف العام على عمل جميع لجان المؤتمر‪.‬‬

‫•تقديم المقترحات التي من شأنها الرفع بمستوى المؤتمر مع توفير الدعم المادي‬
‫والمعنوي للجان المؤتمر‪.‬‬
‫•مخاطبة الجهات العليا‪.‬‬

‫•اتخاذ ما يلزم من إجراءات لتذليل الصعوبات التي يمكن أن تواجه سير عمل اللجان‬
‫بناء على ما يتم رفعه من رئيس لجنة إدارة أعمال المؤتمر للمؤتمر‪.‬‬

‫•اعتماد التقرير النهائي للمؤتمر والمرفوع من رئيس لجنة إدارة أعمال المؤتمر‪.‬‬
‫•إصدار القرارات اللازمة‪ ،‬وتشكيل اللجان‪ ،‬واعتماد المحاضر والتقارير والتوصيات‬

‫والمقترحات المقدمة من لجان المؤتمر‪.‬‬