Page 9 - Test

ภาพใหญข อง
SMART WORKFORCE
ค อื ก า ร บ ร หิ า ร ค น ท ง้ ั พ น กั ง า น แ ล ะ ค ธ ู รุ ก จิ ใ ห เ  ก ดิ ป ร ะ ส ทิ ธ ภิ า พ ใ น เ ช งิ ธ รุ ก จิ ม า ก ท ส่ ี ดุ ใ น ส ว น ข อ ง P O W E R B I เปนสวนหนง่ึท่ีHRใชในการVISUALIZATIONในระดบั DAILY
NEXT STEP : เราตอ งการนําเสนอขอ มลู แบบ REAL TIME และเปน ขอ มลู เพอ่ื การตดั สนิ ใจ ดงั นน้ั จงึ ตอ ง การการสนับสนุน จากทีมงาน IT ทั้งในเชิง TECHNICAL และ KNOWLEDGE ในการพัฒนา ไปสูระดับที่ เปน ANALYTIC และ FORECAST
06
1) REGISTER STEP
สญั ญาประจํา PIECEWORK
ขอ มลู สญั ญา
- ประเภทงาน
- มลู คา สญั ญา
- จํานวนคน / ระดบั Skill ตามสญั ญา /
2) SECURITY SYSTEM
2.1 PROCESS REVIEW > ECRS
- จ ดุ เ ข า – อ อ ก
- จดุ ตรวจ รปู แบบการทํางาน - เขตปฏบิ ตั กิ าร
- Access control ในอาคาร
- ก ล อ ง C C T V
- ฯลฯ
2.2 CCTV CONTROL ROOM
4) DAILY BEHAVIOR
Permitทต่ี อ งการ - Work Area
ขอ มลู คนทํางานตามสญั ญา
- ช อ่ ื + ภ า พ ข อ ม ลู อ น่ ื ๆ - ระดบั Skill /Permit ทม่ี ี
หนว ยงาน บรกิ ารจา งเหมา
Contractor Database
3) OPERATION STEP
+ Safety
(การอบรม/Work license)
+ ขอ มลู ดา น Security (ประวตั ,ิสารเสพตดิ )
ตรวจสอบขอ มลู ในบตั รและใน Database
ออกบตั รตาม ประเภทงาน
Data Visualization
- Work Area
- ประเภทงาน
- Model / Actual - Skill / Actual
- มลู คา สญั ญา
Export Data (Report)
การประเมินผลงาน ของคูธุรกิจ
การประเมินผล เจาของสัญญา
เจาของ งาน
HR
LINKAGE
รปภ.
คธู รุ กจิ
Main Gate Access Control
REAL TIME MONITORING
จํานวนคนในโรงงาน ตามระดับ เทียบกับ Plan ใน Database
การจายเงิน คูธุรกิจ
บริการ จางเหมา
Not Match
หา มเขา โรงงาน
Match
อนญุ าตเขา โรงงาน
Monitor คน / Skill ตามงานผา น Power bi / Real time monitoring
Corrective & Preventive Action
Skill Development Reprocess >> ECRS
ไมม งี าน
ไมม ชี อ่ื ในระบบ Permitไมค รบฯลฯ Expired
Blacklist
INNERMOST
ทําจากใจใสส่ ดุ พลงั
MATCHING