Page 19 - BÜLTEN 94. SAYI YÜKSEK KALİTE
P. 19

rini,  Otonom  sistemlerin  iş  model-
                                                                                leriyle  entegrasyonunu  da  tasar-
                                                                                layacak  ve  tasarlıyor.Endüstri  5.0
                                                                                çağında  mühendisliğin  yeni  rolü;
                                                                                insan  zekâsı  ile  yapay  zekâyı  bir-
                                                                                leştiren  köprüleri  kurmak  olacak.
                                                                                Bu   da   mühendislik   eğitiminde
                                                                                yepyeni  bir  dönüşüm  gerektiriyor:

                                                                                Algoritmalar,   makine    öğreni-
                                                                                mi,  yapay  zekâ  etiği,  veri  okur-
                                                                                yazarlığı…   Hepsi   artık   endüst-
                                                                                ri    mühendisliği      eğitiminin
                                                                                ayrılmaz bir parçası olmak zorunda.

                                                                                Yapay  zekâ  teknolojileri,  yalnız-
        üst  akıl  konumundadır.  Yapay  • Dünya Ekonomik Forumu (2025):        ca  veriler  ve  makinelerle  de-
        zekâ  sistemleri  veriyi  işler  ama  İş gücünün %50’si 2025’e kadar    ğil,  değerlerle  birleştiğinde  ger-
        anlamlandırmaz;  seçenek  üretir  yeni beceriler kazanmak zorunda       çek   bir   dönüşüm    yaratabilir.
        ama  önceliklendirmez;  karar  öne-  kalacak. Bu becerilerin başında
        rir  ama  etik  değerlendirme  yap-  sistem düşüncesi, teknoloji tasarı-  Bu  dönüşümün  merkezinde,  sis-
        maz. İşte burada devreye endüstri  mı ve analitik karar verme geliyor.  tem kuran, insanı merkeze alan ve
        mühendisleri  girer.  Karar  destek  • McKinsey (2024):                 teknolojiyi  stratejiye  dönüştüren
        sistemleri,  operasyonel  araştır-  Yapay  zekâ  kullanan  firmaların   bir  mühendislik  anlayışı  olacak.
        malar  ve  optimizasyon  teknikleri  %70’i  operasyonel  verimlilik  sağ-
        sayesinde  endüstri  mühendisleri;  lıyor  ancak  sadece  %20’si  bunu   “Yapay  zekâ  geleceği  şekillen-
                                            stratejik  avantaja  dönüştürebili-
        • Veriyi anlamlandırır,                                                 direcekse,  bu  şekli  veren  el;  en-
                                            yor.  Burada  eksik  olan,  iş  süreçle-  düstri  mühendisinin  eğitim  di-
        • Sistematik karar destek model-
                                            rini  anlamlı  şekilde  yöneten  en-  siplini  ve  sistem  bakışı  olacaktır.”
        leri kurar,                         düstri  mühendisliği  bakış  açısıdır.
        • Yapay zekâ sistemlerini insan                                         Son  Söz  ;  Sizlerle  yazım  ile  buluş-
                                            Endüstri  mühendisleri  artık  sade-
        merkezli şekilde yönlendirir.                                           mamı sağlayan Konya Makine Mü-
                                            ce  üretim  hatlarını  değil;  Dijital   hendisleri  Odasına  teşekkürlerimi
        Yapay zekâya algoritma yetmez;
                                            stratejileri,  Veri  analitiği  süreçle  sunuyor, keyifli okumalar diliyorum,
        algı, bağlam ve insan dokunuşu
        gerekir.
        Bu alan, endüstri mühendisliğinin
        uzmanlık alanıdır.
        Yapay    zekâ   algoritmaları   ka-
        rar  verirken  geçmiş  veriye  daya-
        nır;  oysa  geleceği  inşa  etmek  için
        vizyon,  değer  ve  bağlam  gerekir.

        İşte  bu  noktada  endüstri  mü-
        hendisliği,   insan   odaklı   mü-
        hendislik   anlayışıyla   farklılaşır.
        Sistem  optimizasyonu,  etik  de-
        ğerlendirme,    değişkenliği   yö-
        netme  ve  kriz  durumlarında  hız-
        lı  karar  alma  gibi  yetkinlikler,
        bu  disiplinin  doğal  becerileridir.

        “Mühendislik      artık     sade-
        ce   makineyi    tasarlamak   de-
        ğil,  insanla  birlikte  çalışan  sis-
        temleri    tasarlama     sanatıdır.

                                                                                              www.mmo.org.tr/konya  19
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24