2. Xây dựng kế hoạch phân phối các nguồn nhân lực
Coi trọng việc thực hiện nền nếp, ngày giờ công, hiệu
quả, chất lượng giáo dục của GV cững như nền nếp
sinh hoạt, học tập của HS,...
Tập trung quan tâm vào mũi nhọn GV giỏi, HS giỏi,
hạn chế HS bỏ học, lưu ban.