Page 87 - Pencapaian Pelan Strategik CIDB (CSP) 2023

LAPORAN PENCAPAIAN PELAKSANAAN PELAN STRATEGIK CIDB (CSP) 2023

14. Sektor Personel Binaan – Bahagian Penilaian dan Persijilan (BPP)

Objektif Strategik (SO) C3. Melahirkan lebih ramai tenaga kerja tempatan dengan kompetensi bernilai tinggi

SO Bahagian BPP.C3.1 Meningkatkan pembangunan kompetensi Personel FM dan keseluruhan sistem akreditasi untuk FM

Inisiatif Strategik (SI) BPP.C3.1.1 Meningkatkan latihan dan penilaian untuk membangunkan personel FM yang lebih mahir

% Pencapaian
Sasaran KPI 2023 Pencapaian Q1 Pencapaian Q2 Pencapaian Q3 Pencapaian Q4 Analisis Pencapaian & Cadangan Penambahbaikan
KPI

Jumlah personel FM yang 43 personel telah 61 personel telah 109 personel telah 44 personel telah Walaupun tidak mencapai 100% sasaran ini dari segi jumlah personel FM yang
dilatih menjalankan latihan menjalankan latihan menjalankan latihan menjalankan latihan dilatih, namun pengelasan pencapaian KPI bagi tahun 2023 untuk SI ini masih
dan penilaian FM dan penilaian FM dan penilaian FM dan penilaian FM 85.3 lagi dalam skala lampu isyarat hijau CIDB iaitu kategori KPI tercapai.
(300)
Januari - Jun 2023 Januari - September Januari - Disember Cadangan: Tiada
(Kumulatif): 104 2023 (Kumulatif): 2023 (Kumulatif):
211 256 Analisis %
Pencapaian KPI

85.3

SO Bahagian BPP.C3.2 Meningkatkan program kemahiran mengikut standard kemahiran semasa (National Occupational Skills Standard (NOSS)/Construction Industry Competency Standard
(CICS)

Inisiatif Strategik (SI) BPP.C3.2.1 Melaksanakan latihan dan penilaian bagi meningkatkan personel binaan mengikuti Program Kemahiran Tahap 1 - 3

% Pencapaian
Sasaran KPI 2023 Pencapaian Q1 Pencapaian Q2 Pencapaian Q3 Pencapaian Q4 Analisis Pencapaian & Cadangan Penambahbaikan
KPI

1. Jumlah bilangan 1. Seramai 5,221 1. Seramai 8,215 1. Seramai 3,891 1. Seramai 11,817 Bahagian telah berjaya mencapai 100% sasaran KPI bagi tahun 2023 melalui
personel binaan dilatih dan belia dan personel belia dan personel belia dan personel belia dan personel jumlah personnel binaan yang telah berjaya dilatih. Ini merupakan langkah
dinilai bagi Program binaan telah binaan telah binaan telah binaan telah strategik berdaya maju yang telah diambil oleh bahagian di mana penentuan
Kemahiran Tahap 1 - 3. menjalani latihan dan menjalani latihan menjalani latihan menjalani latihan sasaran KPI 2023 dibuat berdasarkan kepada 10% peningkatan daripada
Sasaran: 29,000 penilaian dari Januari penilaian dari April penilaian dari Julai penilaian dari jumlah personel binaan yang telah dilatih dan dinilai pada tahun 2022.
hingga Mac 2023. hingga Jun 2023 hingga September Oktober hingga 100
2. Bilangan personel 2023. Secara Disember 2023. Cadangan: Tiada
binaan dilatih dan dinilai 2. Seramai 2,708 2. Seramai 3,222 kumulatif Secara kumulatif
dalam tred bernilai tinggi belia dan personel belia dan personel pencapaian dari pencapaian dari
(high impact) bagi Program binaan telah binaan telah Januari hingga Januari hingga
Kemahiran Tahap 1 - 3. menjalani latihan dan menjalani latihan dan September 2023 Disember 2023
Sasaran: 5,500 penilaian bagi tred penilaian bagi tred adalah seramai adalah seramai
bernilai tinggi 17,327 34,126

45