Page 87 - Pencapaian Pelan Strategik CIDB (CSP) 2023
P. 87

LAPORAN PENCAPAIAN PELAKSANAAN PELAN STRATEGIK CIDB (CSP) 2023

 14.  Sektor Personel Binaan – Bahagian Penilaian dan Persijilan (BPP)


 Objektif Strategik (SO)   C3. Melahirkan lebih ramai tenaga kerja tempatan dengan kompetensi bernilai tinggi

 SO Bahagian   BPP.C3.1 Meningkatkan pembangunan kompetensi Personel FM dan keseluruhan sistem akreditasi untuk FM

 Inisiatif Strategik (SI)   BPP.C3.1.1 Meningkatkan latihan dan penilaian untuk membangunkan personel FM yang lebih mahir

                % Pencapaian
 Sasaran KPI 2023   Pencapaian Q1   Pencapaian Q2   Pencapaian Q3   Pencapaian Q4   Analisis Pencapaian & Cadangan Penambahbaikan
                     KPI


 Jumlah personel FM yang   43 personel telah   61 personel telah   109 personel telah   44 personel telah   Walaupun tidak mencapai 100% sasaran ini dari segi jumlah personel FM yang
 dilatih   menjalankan latihan   menjalankan latihan   menjalankan latihan   menjalankan latihan   dilatih, namun pengelasan pencapaian KPI bagi tahun 2023 untuk SI ini masih
    dan penilaian FM   dan penilaian FM   dan penilaian FM   dan penilaian FM   85.3   lagi dalam skala lampu isyarat hijau CIDB iaitu kategori KPI tercapai.
 (300)
    Januari - Jun 2023   Januari - September   Januari - Disember   Cadangan: Tiada
 (Kumulatif): 104   2023 (Kumulatif):   2023 (Kumulatif):
 211   256        Analisis %
               Pencapaian KPI


                     85.3




 SO Bahagian   BPP.C3.2 Meningkatkan program kemahiran mengikut standard kemahiran semasa (National Occupational Skills Standard (NOSS)/Construction Industry Competency Standard
 (CICS)


 Inisiatif Strategik (SI)   BPP.C3.2.1 Melaksanakan latihan dan penilaian bagi meningkatkan personel binaan mengikuti Program Kemahiran Tahap 1 - 3

                % Pencapaian
 Sasaran KPI 2023   Pencapaian Q1   Pencapaian Q2   Pencapaian Q3   Pencapaian Q4   Analisis Pencapaian & Cadangan Penambahbaikan
                     KPI

 1. Jumlah bilangan   1. Seramai 5,221   1. Seramai 8,215   1. Seramai 3,891   1. Seramai 11,817   Bahagian telah berjaya mencapai 100% sasaran KPI bagi tahun 2023 melalui
 personel binaan dilatih dan   belia dan personel   belia dan personel   belia dan personel   belia dan personel      jumlah  personnel binaan  yang  telah berjaya dilatih. Ini  merupakan  langkah
 dinilai bagi Program   binaan telah   binaan telah   binaan telah   binaan telah   strategik berdaya maju yang telah diambil oleh bahagian di mana penentuan
 Kemahiran Tahap 1 - 3.   menjalani latihan dan   menjalani latihan   menjalani latihan   menjalani latihan      sasaran  KPI  2023  dibuat  berdasarkan  kepada  10%  peningkatan  daripada
 Sasaran: 29,000   penilaian dari Januari   penilaian dari April   penilaian dari Julai   penilaian dari   jumlah personel binaan yang telah  dilatih dan dinilai pada tahun 2022.
    hingga Mac 2023.   hingga Jun 2023   hingga September   Oktober hingga   100
 2. Bilangan personel         2023. Secara   Disember 2023.      Cadangan: Tiada
 binaan dilatih dan dinilai   2. Seramai 2,708   2. Seramai 3,222   kumulatif   Secara kumulatif
 dalam tred bernilai tinggi   belia dan personel   belia dan personel   pencapaian dari   pencapaian dari
 (high impact) bagi Program   binaan telah   binaan telah   Januari hingga   Januari hingga
 Kemahiran Tahap 1 - 3.   menjalani latihan dan   menjalani latihan dan   September 2023   Disember 2023
 Sasaran: 5,500   penilaian bagi tred   penilaian bagi tred   adalah seramai   adalah seramai
    bernilai tinggi   17,327   34,126








 45
   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92