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8 ENTRETIENS ................................................................................................................................................................................................................................................................

ADM’INTERVIEWS

Cécile BEAUDONNAT I
Gestionnaire de l’entreprise RDL Beaudonnat
et Trésorière de la CAPEB 63

Bonjour Cécile, pouvez-vous vous Pouvez-vous nous parler de votre I Nourrir des liens réguliers entre les sections
présenter ainsi que votre parcours ? fonction au sein de la Commission professionnelles et la CDFA.
Je suis Cécile BEAUDONNAT, conjointe salariée des Femmes de l‘Artisanat (Nationale Comment percevez-vous l’évolution
assistante de gestion de l’entreprise RDL et Départementale) ? actuelle de la mixité dans les métiers
BEAUDONNAT à Vernines. Je suis présidente de la Commission Nationale du bâtiment et comment l’imaginez-
J’ai fait des études de psychologie, pour devenir des Femmes de l’Artisanat et aussi au niveau vous dans quelques années ?
professeur des écoles, et je travaille finalement de notre département du Puy-de-Dôme.
dans l’artisanat du bâtiment. Pour cela, j’ai passé Cette commission a été créée en 1979. Depuis, Dans nos entreprises artisanales, il y a 14 %
un BTS Assistante de Gestion PME/PMI et suis plusieurs actions ont été menées : de femmes (cheffes d’entreprise, salariées,
donc dans l’entreprise depuis 25 ans. I Défendre et reconnaître le statut obligatoire apprenties). Cette présence des femmes
progresse mais doit accélérer.
Comment avez-vous connu la de conjoint (collaborateur, associé, salarié) Il existe encore des freins à l’entreprenariat
CAPEB 63 ? Et quelles fonctions y I Accompagner les femmes cheffes d’entre- au féminin, mais la mixité de nos métiers
prise vers l’entreprenariat au féminin et les
occupez-vous ? permet de s’adapter (hommes et femmes),
valoriser
Mon beau-père (NDLR – René BEAUDONNAT), I Promouvoir la place des femmes dans le de regarder vers l’avenir pour répondre aux
en entreprise individuelle, était déjà adhérent et bâtiment auprès des femmes, des hommes, différents enjeux de la CAPEB (économique,
engagé syndicalement à la CAPEB du Puy-de- des entreprises du secteur et des acteurs social, juridique, sociétal…)
Dôme. de la société. La mixité est source de créativité, de perfor-
Mes fonctions actuelles : Administratrice trésorière I Partager également une communication mance, d’attractivité et d’impact positif.
de la CAPEB 63 et Présidente de la Commission fluide et permanente entre toutes les Ouvrons et valorisons nos métiers pour offrir
Départementale des Femmes de l’Artisanat. femmes du Réseau (CDFA, CRFA, CNFA). des opportunités à chacun et chacune !

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