Page 32 - eBook Kode Etik dan Kode Perilaku DJP_Neat
P. 32
d
P R O F E S I O N A L I S M E
Melaksanakan tahapan
pengelolaan kinerja serta
menyusun/ melaporkan
sasaran/ capaian kinerja
Pegawai secara jujur,
objektif, terukur,
akuntabel, partisipatif
dan transparan
KPP PRATAMA MEDAN PETISAH
