Page 16 - 2- 2021 CR AUDIT - JOLISON - FRANCHISE_Neat
P. 16
ORGANISATION ET
PROCEDURES INTERNES
C
Points de contrôle Constats Préconisations
NC
Différents documents sont Ajouter l'information sur les entretiens
Intégration Livret d'intégration, notices divers transmises aux nouveaux salariés professionnels et conseils en évolution C
lors de l'intégration professionnelle, et RGPD
Les primes versées sur la base de
résultat/objectif, doivent contenir des
critères matériellement vérifiables tels que
Evaluation Fiches d'évaluations, Bonus (périodicité) les résultats issus de la feuille de caisse C
(promotion, écart de caisse…). Attention à
ne pas violer le principe " à travail égal,
salaire égal".
Pour l'année 2021, vous devez prévoir le
Tous les Managers ont suivi la
Formation Plan de formation, suivi de la formation plan de développement de compétence de C
formation FL1,
votre équipe
Communication Réunions C
Absentéisme Taux, suivi, Pas de suivi NC
Turn over taux, suivi des entrées et sorties; FPE; démission Pas de suivi NC
Emploi franc, aide à l'embauche PME,
POEI…(Pour un temps plein :
15 000 euros sur 3 ans pour une embauche en A priori, les demandes d'aide
CDI (5 000 euros par an) ; étaient réalisées au siège de la Demande à effectuer au plus tard 3 mois
Dispositifs aidés NC
5 000 euros sur 2 ans pour une embauche en Franchise, Pas d'information en après la signature du contrat de travail.
CDD d’au moins 6 mois (2 500 euros par an). restaurant
Ces montants sont proratisés en fonction du
temps de travail et de la durée du contrat.).
suivi sur l’année des heures supplémentaires et
Suivi des Heures Pas de suivi des heures
du repos compensateur en cas de dépassement A mettre en place NC
Supplémentaires supplémentaires
du contingent annuel
Un suivi des heures complémentaires sur l’année
civile est en place , afin de s’assurer du respect
Suivi des Heures des dispositions conventionnelles Pas de suivi des heures
A mettre en place NC
Complémentaires (requalification proposée en cas de supplémentaires
dépassement de 8 heures en moyenne pendant
3 mois consécutifs ou 6 mois non consécutifs).
MAH CONSEIL - Siret 849 747 795 000 11 - APE 7022Z 16/27