Page 16 - 2- 2021 CR AUDIT - JOLISON - FRANCHISE_Neat
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ORGANISATION ET

             PROCEDURES INTERNES





                                                                                                                           C
                         Points de contrôle                             Constats                  Préconisations
                                                                                                                           NC

                                                               Différents documents sont   Ajouter l'information sur les entretiens
    Intégration            Livret d'intégration, notices divers  transmises aux nouveaux salariés  professionnels et conseils en évolution   C
                                                               lors de l'intégration     professionnelle, et RGPD




                                                                                         Les primes versées sur la base de
                                                                                         résultat/objectif, doivent contenir  des
                                                                                         critères matériellement vérifiables tels que
    Evaluation             Fiches d'évaluations, Bonus (périodicité)                     les résultats issus de la feuille de caisse   C
                                                                                         (promotion, écart de caisse…).  Attention à
                                                                                         ne pas violer le principe " à travail égal,
                                                                                         salaire égal".





                                                                                         Pour l'année 2021, vous devez prévoir le
                                                               Tous les Managers ont suivi la
    Formation              Plan de formation, suivi de la formation                      plan de développement de compétence de   C
                                                               formation FL1,
                                                                                         votre équipe
    Communication          Réunions                                                                                        C


    Absentéisme            Taux, suivi,                        Pas de suivi                                                NC


    Turn over              taux, suivi des entrées et sorties; FPE; démission Pas de suivi                                 NC


                           Emploi  franc,  aide  à  l'embauche  PME,
                           POEI…(Pour un temps plein :
                           15 000 euros sur 3 ans pour une embauche en A priori, les demandes d'aide
                           CDI (5 000 euros par an) ;          étaient réalisées au siège de la   Demande à effectuer au plus tard 3 mois
    Dispositifs aidés                                                                                                      NC
                           5 000 euros sur 2 ans pour une embauche en Franchise, Pas d'information en   après la signature du contrat de travail.
                           CDD d’au moins 6 mois (2 500 euros par an).  restaurant
                           Ces montants sont proratisés en fonction du
                           temps de travail et de la durée du contrat.).


                           suivi sur l’année des heures supplémentaires et
    Suivi des Heures                                           Pas de suivi des heures
                           du repos compensateur en cas de dépassement                   A mettre en place                 NC
    Supplémentaires                                            supplémentaires
                           du contingent  annuel

                           Un suivi des heures complémentaires sur l’année
                           civile est en place , afin de s’assurer du respect
    Suivi des Heures       des      dispositions   conventionnelles Pas de suivi des heures
                                                                                         A mettre en place                 NC
    Complémentaires        (requalification  proposée  en  cas  de supplémentaires
                           dépassement de 8 heures en moyenne pendant
                           3 mois consécutifs ou 6 mois non consécutifs).

















                                                  MAH CONSEIL - Siret 849 747 795 000 11  - APE 7022Z                       16/27
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