Page 180 - PRE-INTERMEDIATE A5 204

ВИШНЕВСКАЯ ВИКТОРИЯ ЮРЬЕВНА ©

to stay focused (on)
to benefit
beneficial
to meet deadlines
to adjust to the new workflow
to take an assertive approach
to put a stop to the issue
Exercise 464. Translate the letter.
Привет дорогой Саймон! Как у тебя дела? Последний раз, когда ты мне
писал, был три месяца назад, поэтому я переживаю. Надеюсь, ты
получишь моё письмо через неделю и ответишь сразу. Как твоя
общительная супруга Кейси? Она мне говорила в прошлом марте, что
нашла высокооплачиваемую работу. Я помню, что она раньше была
безработной. Мне кажется, она, бывало, не перезванивала работодателям,
потому что ей не нравилось работать по сменам. Однако сейчас всё
больше амбициозных и трудолюбивых людей ищет любую, даже чёрную
работу, поэтому ей бы лучше подавать заявку немедленно. Очевидно, что
ты не мог выдержать это больше, поэтому и обсудил это всё со мной.
Разумеется, я не сказала Кейси об этом, потому что не был бы
беспроигрышный вариант для всех нас. Более того, я хотела бы спросить,
(if) кто-то взял вашего неряшливого крестника на работу? Первое, что
приходит в голову, что Дереку лучше бы рассматривать переезд в другую
страну тоже. Между просим, его родственники очень раздражены,
потому что он ведёт себя очень рассеянно в эти дни. ***
Exercise 465. Read and discuss an article.
A career expert shares 5 questions she wishes more candidates ‘had the
guts to ask’ (имели храбрость) during job interviews.
https://www.cnbc.com/2021/03/03/interview-questions-i-wish-more-
candidates-had-the-guts-to-ask-career-expert.html
1. ‘What are the biggest challenges I’ll face in the first 90 days, and how
will success be measured (будет измерен)?’
If you’re interviewing for a high-level position, this is a question that you might
get asked. But if not, then you need to bring it up (поднять его).
Ninety days is the typical probationary period (испытательный срок) when
a company determines (определяет) whether hiring you was the right decision.
So it’s good to be prepared and have a strong understanding of what the
expectations are and whether your experience and skills indicate
(указывать) you’re right for the role.
Don’t be overwhelmed (перегружены) if the challenges sound daunting
(сложный/пугающий), because as a new hire (and particularly early into the

vic_the_english_guru
Страница 178