Page 6 - LAPORAN PELAKSANAAN RTL DIKLAT CALON KEPALA SEKOLAH

tugas wajib peserta Diklat calon kepala sekolah berdasarkan kondisi nyata di

lapangan untuk meningkatkan kompetensi calon kepala sekolah Salah satu
indikator keberhasilan kepemimpinan seorang kepala sekolah diukur dari mutu

pendidikan yang ada di sekolah yang dipimpinnya, maka Kepala sekolah yang

berhasil, yaitu kepala sekolah yang berhasil mencapai tujuan sekolah, serta tujuan
dari para individu yang ada didalam lingkungan sekolah, harus memahami dan

menguasai peranan organisasi dan hubungan kerjasama antara individu.

B. Tujuan (OJT 2)
Berdasarkan latar belakang diatas , maka yang menjadi tujuan laporan OJT ini

adalah :

1. Meningkatkan kompetensi calon kepala sekolah pada dimensi kerpribadian,
kewirausahaan dan sosial melalui perencanaan proyek kepemimpinan;

2. Meningkatkan kemampuan calon kepala sekolah dalam menaikkan kinerja

kepala sekolah ;

3. Meningkatkan kemampuan calon kepala sekolah dalam melakukan kajian
manajerial di sekolah magang 1 dan sekolah magang 2;

4. Meningkatkan kompetensi calon kepala sekolah yang lemah berdasarkan hasil

AKPK sebagai calon kepala sekolah;
5. Menghasilkan kepala sekolah yang mampu bekerjasama dengan pihak lain

untuk mendukung pelaksanaan kegiatan pendidikan di sekolah

C. Hasil Yang Diharapkan (OJT 2)

Kondisi yang diharapkan setelah pelaksanaan tahapan OJT2 dalam bentuk RPK
dan PK adalah :

1. Meningkatnya kompetensi calon kepala sekolah pada dimensi kerpribadian,

kewirausahaan dan sosial melalui perencanaan proyek kepemimpinan;
2. Meningkatnya kemampuan calon kepala sekolah dalam menaikkan kinerja

kepala sekolah ;

3. Meningkatnya kemampuan calon kepala sekolah dalam melakukan kajian