Page 21 - 메타코칭 나공 2023-10 씽크패턴 해설지

메타코칭 나만의 공부법 훈련편 씽크패턴 교과재배열

교육과 관리 등용 제도

조선의 교육은 성리학 지식을 갖춘 관료를 길러 내는 데 중점을 두었다. 지방의 향교와
서울의 4 부 학당은 소학이나 사서와 같은 유교 경전을 가르쳤고, 향교와 4 부 학당 출신과

소과 합격자는 성균관에 입학하여 수준 높은 유학 교육을 받았다.

조선은 관리를 등용하는 제도로 과거, 음서, 천거 제도 등을 운영하였다. 과거는 문관을

선발하는 문과, 무관을 선발하는 무과, 기술관을 선발하는 잡과를 나뉘었고 양인 이상이면

과거에 응시할 수 있었다. 문과에는 주로 양반 자제가, 무과에는 주로 상민이나 향리의

자제가 응시하였다. 잡과에는 기술관이나 향리의 자제가 주로 응시하였다. 실력을 중시하는

사회 기풍이 확대됨에 따라 음서와 천거 제도의 혜택을 받는 대상이 고려 시대에 비해 크게

줄어들었다.

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