Page 33 - HTVH
P. 33
O VÀ BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ
(23.02.2003)
N CÙNG THƯƠNG HIỆU VIỆT
dự:
Nguyên Vũ - GĐ Công ty TNHH Cà Phê Trung Nguyên.
Thắng - GĐ Công ty Gạch Đồng Tâm.
Nguyên - GĐ Công ty Cổ Phần Kinh Đô.
ự: Sinh viên UEH và các trường khác.
hiệu Việt và những khó khăn khi xây dựng thương hiệu.
đặt câu hỏi và được giải đáp.
viên.
9C Nguyễn Đình Chiểu.
(27.04.2003)
TRẮC NGHIỆM NĂNG LỰC WPT VÀ ĐỊNH HƯỚNG
NGHỀ NGHIỆP CHO SINH VIÊN
Báo cáo viên:
Mr. Nguyễn Hòa An - GĐ điều hành công ty AQL.
Mr. Huỳnh Minh Quân - GĐ Phát triển nhân sự công ty AQL.
Mr. Nguyễn Hải hà - GĐ Nhân sự tập đoàn Maersk Sealand.
Đối tượng tham dự: Sinh viên UEH và các trường khác.
Nội dung: Sinh viên được làm trắc nghiệm đánh giá năng lực bản
thân và được các báo cáo viên đưa ra định hướng nghề nghiệp
phù hợp cũng như xu hướng tuyển dụng của xã hội lúc bấy giờ.
Quy mô: 1500 sinh viên.
Thời gian: 8h30.
Địa điểm: A.103 -59C Nguyễn Đình Chiểu.
(23.02.2003)
N CÙNG THƯƠNG HIỆU VIỆT
dự:
Nguyên Vũ - GĐ Công ty TNHH Cà Phê Trung Nguyên.
Thắng - GĐ Công ty Gạch Đồng Tâm.
Nguyên - GĐ Công ty Cổ Phần Kinh Đô.
ự: Sinh viên UEH và các trường khác.
hiệu Việt và những khó khăn khi xây dựng thương hiệu.
đặt câu hỏi và được giải đáp.
viên.
9C Nguyễn Đình Chiểu.
(27.04.2003)
TRẮC NGHIỆM NĂNG LỰC WPT VÀ ĐỊNH HƯỚNG
NGHỀ NGHIỆP CHO SINH VIÊN
Báo cáo viên:
Mr. Nguyễn Hòa An - GĐ điều hành công ty AQL.
Mr. Huỳnh Minh Quân - GĐ Phát triển nhân sự công ty AQL.
Mr. Nguyễn Hải hà - GĐ Nhân sự tập đoàn Maersk Sealand.
Đối tượng tham dự: Sinh viên UEH và các trường khác.
Nội dung: Sinh viên được làm trắc nghiệm đánh giá năng lực bản
thân và được các báo cáo viên đưa ra định hướng nghề nghiệp
phù hợp cũng như xu hướng tuyển dụng của xã hội lúc bấy giờ.
Quy mô: 1500 sinh viên.
Thời gian: 8h30.
Địa điểm: A.103 -59C Nguyễn Đình Chiểu.