Page 199 - Annual Report 2020_SISAKET

186
กลุ่มจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์

◼ โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อการพัฒนาเพิ่มบทบาทบุคลากรสหกรณ์

และจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรสหกรณ์ (บันได 7 ขั้น)
1. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย/พื้นที่ดำเนินงานโครงการ :
1.1 เพื่อให้บุคลากรสหกรณ์ ประกอบด้วย สมาชิก กรรมการ และฝ่ายจัดการของ

สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการประยุกต์ใช้แนวพระราชดำริเป็นแนวทางการ
ั
ขับเคลื่อนเพอพฒนาสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรอย่างยั่งยืน (บันได 7 ขั้น) รู้และเข้าใจบทบาท สิทธิ และ
ื่
หน้าที่ของตนเอง รวมถึงประโยชน์ที่จะได้รับ
1.2 เพอเก็บข้อมูลเชิงลึก คณะกรรมการ ฝ่ายจัดการ และสมาชิกสหกรณ์/กลุ่ม
ื่
ั
ื่
เกษตรกรในการประยุกต์ใช้แนวพระราชดำริเป็นแนวทางขับเคลื่อนเพอพฒนาสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรอย่าง
ยั่งยืน (บันได 7 ขั้น)
1.3 เพื่อจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรสหกรณ์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนยกระดับ
ั
ื่
สหกรณ์ตามโครงการประยุกต์ใช้แนวพระราชดำริเป็นแนวทางการขับเคลื่อนเพอพฒนาสหกรณ์/กลุ่ม
เกษตรกรอย่างยั่งยืน (บันได 7 ขั้น)
1.4 สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างกรรมการ ฝ่ายจัดการ และสมาชิกสหกรณ์/

กลุ่มเกษตรกร
ื้
เป้าหมายในการจัดโครงการ คือ สหกรณ์ในพนที่โครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ
จำนวน 3 แห่ง ได้แก 1. สหกรณ์การเกษตรทับทิมสยาม 06 จำกัด 2. สหกรณ์การเกษตรทับทิมสยาม
่
07 จำกัด และสหกรณ์การเกษตรภูสิงห์ จำกัด โดยกำหนดจัดจำนวน 3 รุ่น ดังนี้

รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 11 - 12 มิถุนายน 2563 ณ สหกรณ์การเกษตร ทับทิมสยาม 07 จำกัด
รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 16 - 17 มิถุนายน 2563 ณ สหกรณ์การเกษตรทับทิมสยาม 06 จำกัด
รุ่นที่ 3 ระหว่างวันที่ 18 - 19 มิถุนายน 2563 ณ สหกรณ์การเกษตรภูสิงห์ จำกัด

2. ผลการดำเนินงาน : (สรุปกิจกรรมที่ดำเนินงานและระบุผลสำเร็จจากการดำเนินงานโครงการ)

จำนวนผู้เข้าอบรมเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้ :
รุ่นที่ 1 สหกรณ์การเกษตรทับทิมสยาม 07 จำกัด จำนวน 30 คน
รุ่นที่ 2 สหกรณ์การเกษตรทับทิมสยาม 06 จำกัด จำนวน 30 คน
รุ่นที่ 3 สหกรณ์การเกษตรภูสิงห์ จำกัด จำนวน 30 คน

โดยได้รับฟังการบรรยาย และการนำเสนอความคิดเห็นของผู้เข้าอบรม รายวิชา ดังต่อไปนี้
1. ชี้แจงโครงการประยุกต์ใช้แนวพระราชดำริฯ (บันได 7 ขั้น)
2. หลักการ อุดมการณ์ วิธีการสหกรณ์และการรวมกลุ่มอย่างยั่งยืน

3. ธรรมาภิบาลในสหกรณ์
4. บทบาท สิทธิ หน้าที่ของบุคลากรสหกรณ์
5. ประเมินผลการประยุกต์ใช้แนวพระราชดำริฯ (บันได 7 ขั้น)
6. จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรสหกรณ์