Page 2 - NEWSLETTER AGM N°11

EDITORIAL:

LA RSE, TOUTE UNE SCIENCE NORMÉE AU

CŒUR DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

M O M A R N D A O

La RSE, appelée la responsabilité sociale et environnementale Elle identifie des questions centrales et leurs domaines
ou encore la responsabilité sociale de l’entreprise, est la d'action. Ces questions centrales sont au nombre de sept :
transposition des principes du développement durable dans La gouvernance de l'entité permet de structurer l'organe
l’entreprise. décisionnel de l'organisation quant à sa responsabilité
sociétale.
Elle se traduit par la volonté de l'entreprise, d'une part, Les droits de l'homme, qui insistent sur la place centrale de
d'intégrer des considérations sociales et environnementales l'être humain dans la responsabilité sociétale.
dans ses prises de décision, et d'autre part, d'être en mesure Les relations et conditions de travail, qui rendent compte de
de répondre, de concert avec ses parties prenantes, de ses la relation entre l'employeur et les employés aussi bien du
impacts sur la société et l'environnement. point de vue du contrat, du dialogue social que des
dispositifs de représentation collective.
Ceci implique un comportement, à la fois transparent et L'environnement, qui permet d'analyser les liens entre
éthique, qui contribue au développement durable, au respect l'organisation et l'environnement dans la mesure où chaque
des lois en vigueur et la cohérence avec les normes organisation de par son activité, sa localisation et sa
internationales de comportement. structure a un impact sur l'environnement.
La loyauté des pratiques, qui doit permettre de garantir des
Cela suppose, également que la RSE : principes d'intégrité, d'honnêteté entre l'organisation et ses
soit intégrée dans l'ensemble de l'entreprise, parties prenantes, en particulier ses clients/consommateurs et
soit mise en œuvre dans le cadre de ses relations, concurrents.
prenne en compte les intérêts des parties prenantes. Les questions relatives aux consommateurs/utilisateurs, qui
permettent de répondre aux principes de transparence, de
En 2010, l’entrée en vigueur de l'unique norme redevabilité, sont devenues des enjeux forts suite à l'évolution
internationale relative à la RSE, ISO 26000, dégage une de la relation entre les consommateurs et les organisations.
certaine forme de consensus pour camper ce concept L'engagement sociétal/communauté et développement local,
évolutif. qui concerne la relation de l'organisation avec les territoires et
Dorénavant, elle est baptisée responsabilité sociétale des les communautés au sein desquels elle opère.
organisations (RSO) ou responsabilité sociétale (RS).
La norme ISO 26000 fournit des lignes directrices sur les Ces questions centrales traitent des impacts économiques,
principes RSE, l’élaboration et le déploiement de sa RSE. environnementaux et sociaux les plus probables auxquels
sont confrontées les organisations. Chaque question centrale
ISO 26000 donne une vision évolutive des bonnes pratiques, couvre des domaines d'actions spécifiques, qu'il convient
d’un ensemble d’outils et cadres d’analyse, à l’instar du GRI, qu'une organisation prenne en considération lorsqu'elle
du Global Compact, des principes et directives de l’OCDE, du identifie sa RSE. Chaque question centrale, mais pas
AA 1000, du SA 8000, du OHSAS 18001, de l’ISO 14001, de nécessairement chaque domaine d'action, a un certain degré
l’ISO 9001. de pertinence pour chacune des organisations.
Désormais, cette responsabilité sociétale n’est plus Ainsi, la RSE reflète, la reconnaissance croissante de la
seulement réservée aux entreprises, mais s’adapte à toute nécessité de garantir l'équilibre des écosystèmes, l'équité
organisation quel que soit son domaine d’activité ou sa taille. sociale et la bonne gouvernance des organisations.

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