Page 71 - 01 Memory Book - Update 04 05 2023 _final
P. 71

sanur.     Dengan  berpedoman  keju-  di Bank Mandiri Sebagai pegawai
            juran Disiplin, kerja keras, dan ber-  bank ada 4 hal.yg hrs dilakukan scr
            tanggung.jawab th 2001 berhasil  konsisten  yaitu  Kejujuran,  disiplin,
            mencapai semua target sbg COM di  bekerja  keras  dan  bertanggung ja-
            CO Sanur diatas  200% dlm  kurun  wab atas tugas dimanapun  di tem-
            waktu krg dari 1 th. shg mendapat  patkan,  menurut  saya adalah wajib
            predikat"" pegawai teladan  ""  dari  di miliki oleh semua insan perbank-
            kantor pusat Bank.Mandiri  Jakarta.  an.dmk juga u org2 yg ingin maju...4
            sbg hadiah mendapat liburan bersa-    hal.tsb saya tanamkan ke 3 anak.saya
            ma seluruh keluarga ( istri dan anak)  ternyata  membuahkan  hasil..anak
            selama.5 hari menginap di hotel hil-  I bekerja di bankmandiri  diangkat
            ton di Ancol jakarta serta uang saku  sbg pegawai tetap bersamaan dg SK
            yg lumayan..dmk juga krn pencapai-    PKPD saya(salah  satu  alasan  saya.
            an target dana,  fee base dan rekg di  PKPD krn th 2009 ada isu anak dan
            CO legian th 2002 diatas 150% dan  ayah  tdk blh  1 perusahaan.)  diusia
            200% ( waktu itu target dana yg di-   37 th dia sdh berhasil.menjadi Kepa-
            akui hanya Rupiah padahal.ada dana  la.cabang Pembantu dg grade D4.dg
            USD 3.jt  di  rekg.giro  USD) dana  berbagai penghargaan sbg pegawai
            USD tsb lalu saya iming2 pemilik-     yg dianggap berprestasi oleh BM..
            nya dg rate tertinggi dari bank2 yg  dmk  juga  dg  ke  dua  adiknya  4.hal
            ada di dps. dan "" berhasil""penca-   tsb menjadi pedoman hidupnya shg
            paian  target  dana  dan  fee  base  ter-  bisa mandiri. Jadi kalo.ingin menca-
            capai.  Berselang  hampir.1 th   sbg  pai hasil lakukan ke 4 hal.diatas dg
            COM di CO Legian, langsung  men-      konsisten niscaya akan berhasil
            dapat promosi sbg Kepala CbgBe-
            noa klas.3 dg grade D3 dan setelah 3
            th di benoa mendapat promosi men-
            jadi kepala cabang klas.2 di Singara-
            ja dg grade E1...thn 2009 diusulkan
            promosi oleh Area Manager saat itu
            ke cabang Cakranegara  krn takut
            mutasi dan alasan keluarga lainnya
            lalu mengundurkan diri melalui pro-
            gram PKPD.
               Kepada pegawai yang masih aktif




            Edisi Perdana 2023                                                    71
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76