Page 25 - e-LKM Case Study Problema Multikultural New
P. 25
Diskriminasi
Diskriminasi adalah perlakukan yang tidak seimbang terhadap
perorangan, atau kelompok berdasarkan sesuatu, biasanya
bersifat kategorikal, atau atribut-atribut khas, seperti berdasarkan
ras, kesukubangsaan, agama, atau keanggotaan kelas-kelas
sosial. Istilah tersebut biasanya digunakan untuk melukiskan, suatu
tindakan dari pihak mayoritas yang dominan dalam hubungannya
dengan minoritas yang lemah, sehingga dapat dikatakan bahwa
perilaku mereka itu bersifat tidak bermoral dan tidak demokrasi.
dalam arti tersebut, diskriminasi adalah bersifat aktif atau aspek
yang dapat terlihat dari prasangka yang bersifat negatif
(negative prejudice) terhadap seorang individu atau suatu
kelompok (Abdullah, 2018:30).
Perlakuan deskriminasi bisa terjadi dalam berbagai bidang
kehidupan seperti ekonomi, politik, sosial. budaya, pendidikan dan
lain-lain. Perbedaan kultur seperti perbedaan suku, agama, ras,
gender, kelas sosial, umur dan bahasa dapat dijadikan objek dan
alasan melakukan deskriminasi oleh kelompok dominan terhadap
kelompok minoritas.
Bentuk deskriminasi ada dua, yaitu:
Deskriminasi Deskriminasi
institusional individual
25
