Page 26 - report64

รายงานประจําป
งบประมาณ ๒๕๖๔

ประเด็นยุทธศาสตรที่ ๔ การพัฒนาการบริหารจัดการและธรรมาภิบาล
เปาประสงคที่ ๑ สงเสริมและพัฒนาการบริหารจัดการตามแนวทางของการบริหารจัดการบานเมืองที่ดี


กลยุทธที่ ๑ พัฒนาบุคลากรใหมีบทบาทเชิงรุก ซื่อสัตย และภักดีตอองคกร
(๑) โครงการพัฒนาบุคลากรของคณะมนุษยศาสตรใหมีสมรรถนะและทักษะสูงขึ้น

ลําดับ โครงการ/กิจกรรม วันที่/ สถานที่ จํานวน/
ที่ ระยะเวลา ผูเขารวม

๑ โครงการประชุมเพื่อชี้แจงแนวทาง ๑๖ มี.ค. ๖๔ หองประชุมพวงแสด ๑๓๘ คน
การปฏิบัติราชการของ คณะมนุษยศาสตร ม.ร.
คณะมนุษยศาสตร

ื่
๒ โครงการอบรมเพอพัฒนาอาจารย ๒๗ ก.ค. ๖๔ หอง HUB ๑๓๐๕ ๘๐ คน
ดานการเรียนการสอน เรื่อง คณะมนุษยศาสตร ม.ร.
“การพัฒนาทักษะการผลิตสื่อ
การเรียนการสอนออนไลน”

๓ โครงการสัมมนาบุคลากร เรื่อง ๑ ก.ย. ๖๔ คณะมนุษยศาสตร ม.ร. ๑๐๕ คน
“New Normal New Way of
Work”

รวม ๓ โครงการ

กลยุทธที่ ๒ สงเสริมใหมการดําเนินงานดานการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในของคณะฯ
ี
(๑) โครงการดานการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในตามกระบวนการบริหาร

ความเสี่ยง

ลําดับ โครงการ/กิจกรรม วันที่/ สถานที่ จํานวน/

ที่ ระยะเวลา ผูเขารวม

๑ โครงการฝกซอมแผนปองกันอัคคีภัย ๓๐ ก.ย. ๖๔ หอง HUB ๑๓๐๕ ๘๓ คน
คณะมนุษยศาสตร ม.ร.
รวม ๑ โครงการ

(25)