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nos 7 principes méthodologiques « charte d’éthique et de

pour conduire l’action de la CTM transparence de l’action publique »

L’équipe MI CHANS MATINIK s’appuie sur 7 principes Dès notre arrivée à la CTM, nous proposerons à
pour conduire efficacement l’action publique : Agir l’Assemblée de Martinique la mise en place d’une Charte
immédiatement, Investir pour l‘avenir. d’Ethique et de Transparence. Voici les propositions que
nous verserons au débat :
Principe n°1 > Efficacité
Toute action devra répondre à un besoin identifié et g Création au sein du Conseil citoyen d’un comité
inversement. Chaque frein devra être levé. indépendant de déontologie et de transparence, chargé
d’étudier toute interrogation justifiée dont il aurait été
Principe n°2 > Proximité saisie par un concitoyen en ce domaine.
La Collectivité devra agir au plus près des citoyens, g Communication publique annuelle du bilan
donner des réponses à leurs demandes, les impliquer. d’actions de la CTM par rapport aux engagements.
g Publication nominative, sur un site tenu à
Principe n°3 > Concertation jour, des décisions d’attribution d’aides européennes
L’intelligence collective devra primer sur les et communication des procédures garantissant
certitudes individuelles. Les travaux seront menés l’objectivité des choix.
en collaboration avec tous les partenaires et la g Publication nominative, sur un site tenu à jour, des
démocratie participative sera un réel complément à la décisions d’attribution d’aides aux communes et autres
démocratie représentative.
collectivités afin d’assurer la parfaite objectivité des
prises de décisions.
Principe n°4 > Cohésion g Publication annuelle de la liste de toute personne
Ce qui nous rassemble devra primer sur ce qui nous physique ou morale ayant perçu aides, subventions ou
divise. Nous travaillerons avec tous, au-delà de tous les
clivages pour réaffirmer notre identité martiniquaise. garanties de la collectivité et ayant un lien de parenté
avec un élu siégeant dans l’Assemblée ou au Conseil
Principe n°5 > Transparence Exécutif.
Nous éditerons dès notre arrivée une Charte d’Ethique g Publication annuelle de la liste des recrutements de
et de Transparence de la Collectivité, en concertation salariés ayant un lien de parenté directe avec des élus
avec les élus, pour garantir l’accès à l’information au de la CTM.
plus grand nombre. g Publication annuelle des mesures de réduction de
train de vie des élus engagées par la Collectivité. Ne pas jeter sur la voie publique - Crédits photos : M. Henri SALOMON / iStock photos
Principe n°6 > Visibilité g Communication régulière des décisions prises par
Nous créerons des indicateurs de mesure des objectifs la Collectivité concernant les champs d’activité civile
et des résultats pour une meilleure lisibilité de l’action des élus.
publique. g Engagement des élus à démissionner de leur
mandat, dans la mesure où il serait reconnu coupable
Principe n°7 > Audace en dernière instance d’une procédure pénale.
Le courage politique sera notre arme pour lever
les freins à notre développement et rechercher les
solutions concrètes aux problèmes rencontrés par
notre population.

MI CHANS

MATINIK

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